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摘要:7月25日,市国投矿投集团立足供应链业务实际,自主策划开展“强技提能”岗位技能比武,是矿投集团落实“干部素质提升年”部署、推动精准化实战化赋能提质的“年中检阅”,也是素质提升行动在业务一线开花结果的生动缩影。活动旨在以赛代练、以赛促学、以赛提能,全面提升关键岗位人员的专业素养和风险防控能力,营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。 比赛紧密结合供应链业务及行业典型风险案例,聚焦尽调报告和担保合同签订两个关键环节,采用“情景案例分析+风险研判+解决方案陈述”的形式,全面考察参赛队伍的风险识别、分析研判与应对处置能力。赛场上,各参赛队伍沉着应战、精准研判,在风险碰撞中相互启发,在观点交锋中拓宽思路,充分展现了矿投人扎实的业务功底和敏锐的风险意识。 此次比武内容紧贴实际、针对性强,既是对专业能力的一次集中检验,更是一次难得的学习提升,进一步强化了风险意识、拓宽了业务视野、提升了实战能力。下一步,将持续开展岗位技能比武,营造勤学善思、实干争先的浓厚氛围,为集团高质量发展提供更坚实的人才支撑。 ...
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