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2万
找工作没方向?求职没技巧?
留在黄石没底气?
别愁!好消息来了!
近日,中国就业培训技术指导中心
发布求职能力实训
“揭榜领题” 试点事项清单
确定9大试点事项并公布全国揭榜单位
黄石市人才中心成功拿下
“分级分类求职实训”
和“青年职业体验”两大试点项目
为全市求职者、青年人才
送来了实打实的 “就业大礼包”
作为黄石入选的核心试点项目之一,分级分类求职实训紧扣就业服务 “精准化” 需求,与黄石此前打造的就业服务体系深度契合。通过 “全城搜岗”“五个一批” 等举措精准征集开发高校毕业生适配岗位,同时常态化开展 “求职训练营”,为青年求职群体提供简历一对一诊断、结构化面试模拟、高校就业创业导师、企业HR面对面洽谈等全流程专项指导,帮助求职者掌握求职核心技巧。
2025年
我市已累计服务毕业生16.36万人次
“我们在黄石四所高校都设置了‘校园24小时就业驿站’,学生从大一开始就可以接受辅导,进园区、进企业参观体验。” 市人才中心主任彭传意表示,目前大多数毕业生过于注重企业的名气,而忽略了岗位匹配度、个人成长空间、企业文化、薪资福利的实际性价比等核心因素。就业驿站的核心功能就是助力他们避开 “名气陷阱”,找到更适配的岗位。
而青年职业体验试点
更是把 “职业体验”
和黄石的产业发展紧紧绑在了一起
作为产业之城
黄石有加恒实业、振华化学等
一众标杆企业
通过沉浸式观摩、岗位体验
职业规划指导等活动
让青年人才走进企业、了解产业
直观看到岗位需求和城市发展前景
这就像打通了从校园到职场的
“最后一公里”
让年轻人真切感受到
留在黄石
有平台、有机会、有未来!
两大国家级项目试点落地, 不仅是对黄石大学生就业服务工作的肯定,更是给求职者和城市发展双向赋能。
接下来,黄石市人才中心将深耕两大试点项目建设,持续升级贴心、精准的就业服务举措,助力青年人才精准找岗、安心留黄,推动人才与城市双向赋能、双向奔赴,实现共同成长。
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