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黄石市农业农村局

黄石市农业农村局

公开招聘1名政府雇员

报名时间：即日起至2026年10月26日（周一）17:00前

报名方式：将报名材料发送至指定邮箱：hbrzjob@126.com

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、岗位要求及报名条件

（一）岗位要求

（二）报名条件

报名者应符合规定的年龄、专业、学历等各项要求，并具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不予招聘：

1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名程序

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员自公告发布之日起至2026年10月26日（周一）17:00前将报名材料发至指定邮箱hbrzjob@126.com提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位名称”，如张三+188xxxxxxxx+综合管理岗。

报名材料：

1.《湖北人众人力资源应聘登记表》（须上传本人一寸照片）（附件1）；

2.本人有效身份证正反两面电子扫描件；

3.符合岗位学历要求的毕业证、学位证电子扫描件；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载）；

5.相关工作经历证明电子扫描件（工作经历证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等）；

6.其他岗位需要的资质要求和证明材料等。

报名人员应如实填写报名信息。报名人员须用身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。报考者所留联系方式须准确无误，在招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知并及时关注“湖北人众”微信公众号最新公告，因无法与报考者取得联系或因本人未及时关注公众号最新公告而所造成的缺考等一切损失由报考者本人承担。

（二）资格审查

本次考试由招聘单位负责资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员须在规定时间内缴纳报名费，以确认报名成功。凡未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定，此次报名考试费用每人50元。

四、笔试及面试

（一）笔试

1.笔试时间及地点：时间、地点另行通知，具体以公告为准。

2.开考比例：为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于5：1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定的比例，需要取消、核减或保留的，由用人单位研究后决定，通过“湖北人众”微信公众号公示。

3.笔试内容:公共知识+岗位知识。采用闭卷方式进行，满分为100分，考试时间120分钟。笔试按考用一致的原则，考核有关工作的公共知识，以及招聘岗位所必需的业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

4.笔试成绩查询：笔试成绩通过“湖北人众”微信公众号发布，请考生密切关注，并保持联系方式畅通。

（二）面试

1.面试时间及地点：时间、地点另行通知，具体以公告为准。

2.开考比例：原则上按面试入围人数与岗位招聘计划数不低于5:1确定面试入围比例，按考生笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

3.面试成绩最低合格控制线：此次面试执行最低面试成绩70分的合格分数线标准。对面试达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段。

4.面试内容：面试执行结构化面试，面试成绩满分为100分。主要考察应聘人员的专业知识、职业认知、心理素质、语言表达、思维品质等。

（三）成绩计算与查询

1.考生成绩计算

（1）笔试:笔试满分100分，按 50%计入总成绩。

（2）面试:面试满分100 分，按50%计入总成绩。

（3）计算公式为:考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（4）以上成绩计算，均只保留小数点后2位。

2.考生总成绩查询

考生综合成绩可关注“湖北人众”微信公众号最新公告查询。

五、考察和体检

由用人单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例，结合综合成绩从高分到低分确定（若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节）。考察结束后，根据综合成绩按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由考生自行承担，体检具体时间由招聘单位负责通知。

（一）考察要求

考察工作由用人单位负责。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员综合成绩高低依次等额递补进入体检和考察。

（二）体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，费用由体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知后申请复检一次。体检结果以复检为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，但递补人选必须是参加了面试的人员，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

六、公示和聘用

（一）公示

招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况，对拟聘人员在“湖北人众”微信公众号上公示（公示期不少于5个工作日）。公示无异议的，办理聘用手续。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

（二）聘用管理及待遇

一经录用，按程序规定办理录用手续，首次签订劳动合同试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。在应聘人员的综合成绩有效期内(有效期为聘用之日起2年内)，因个人自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补空缺岗位。正式录用后按5万元/年/人包干（含个人及单位部分五险一金）标准发放。

七、其他事项

1.本次招聘发布以后各环节的有关通知，将通过“湖北人众”微信公众号进行发布，请考生密切关注，并保持联系方式畅通。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；未与任何培训机构合作，请考生提高警惕。

4.报名咨询电话：0714-6398566（请于工作日工作时间内拨打，上午：8：30-11：30，下午：14：00-17：00）。

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应聘登记表

黄石港区

黄石港区人力资源和社会保障局

公开招聘3名专业技术政府雇员

报名时间：2026年10月16日9:00至2026年10月22日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘专业技术政府雇员3名，具体岗位及计划数详见附件。

三、招聘条件

（一）招聘对象应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具备与工作要求相适应的组织协调能力、沟通表达能力和岗位所需的专业或者技能条件；

3.年龄在40周岁及以下（1986年10月1日及以后出生）；

4.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

5.品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心；

6.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加此次招聘

1.违反法律法规，曾受过刑事、行政处罚或被开除中国共产党党籍、公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生;

4.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的人员；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的人员；

7.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

四、招聘程序

（一）报名方式

本次公开招考的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）进行。

报考人员于2026年10月16日9:00至2026年10月22日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传第二代身份证（有效期内）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

报考人员只可选择一个职位报名提交报考申请。报名时间截止后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

咨询报名资格、条件是否符合岗位要求的，请与黄石港区人社局联系；网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系。

1.时间安排

（1）报名时间：2026年10月16日9:00至10月22日17:00，报名窗口于10月22日17:00准时关闭；

（2）资格初审时间：2026年10月16日9:00至10月22日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可上网查询审查结果；

（3）缴费确认时间：2026年10月16日9∶00至10月22日24∶00，报考人员登录黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）“缴费”窗口，网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用50元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃；

（4）准考证打印时间：2026年10月29日9∶00至11月1日9∶30。请考生密切关注黄石人事考试专栏信息，缴费确认人员自行登录黄石人事考试专栏下载并打印准考证。

2.报名需上传材料

（1）第二代身份证（有效期内）；

（2）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（高校应届毕业生应提供高校学工处或教务处出具的应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料）；

（3）职业资格和专业技术职务任职资格证书材料。

3.资格初审

招聘单位负责对应聘人员进行网上资格初审。对符合报名条件的及时确认，对不符合报名条件的说明理由及时反馈审核结果。报名申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。

（二）笔试

1.开考比例

为实现竞争择优，报名人数与岗位计划数的比例原则上需达到3：1。报名人数达不到规定比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，公布岗位计划调整情况。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2026年11月1日上午9：00-11：00

笔试地点：详见笔试准考证。

笔试时，报考人员须同时携带笔试准考证和有效身份证或有效临时身份证原件。

3.笔试方式及内容

笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的基础知识、专业知识和写作能力，满分100分。

4.发布笔试成绩

笔试结束一周后，将发布笔试成绩，同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的应聘人员不能进入下一招聘环节。

（三）面试

1.面试入围比例

按照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试资格复审的人选名单。

2.面试资格复审

面试前由黄石港区人社局发布资格复审公告，组织用人单位对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须按资格复审公告要求携带岗位要求的材料参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。达不到规定竞争比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，公布调整情况。

资格复审时间、地点另行通知。

3.面试公告

面试采取结构化面试方式，满分为100分。面试前由黄石港区人社局发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。所有岗位均设置面试最低合格控制线。考生面试分数达到70分及以上的，方能进入招考下一环节;对达不到最低合格控制线的，不能进入招考下一环节。

4.面试成绩

面试当场向考生公布面试成绩。

（四）综合成绩计算

应聘人员考试综合成绩，由笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计入考生综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

（五）体检、考察及公示

1.体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，按考生笔试和面试综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（1）体检工作由用人单位负责组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。体检费用由应聘人员自行承担，体检具体时间另行通知。

（2）考察工作由用人单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由用人单位另行通知。

（3）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。

2.公示

根据考生综合成绩、考察、体检情况，用人单位集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由招聘单位在招聘网站上公示，公示期不少于5个工作日。

五、聘用管理

新聘的政府雇员依照黄石港区派遣制雇员管理办法管理，与第三方人力资源公司签订劳务派遣协议，具体标准按公告的岗位确定，试用期为2个月，试用期工资按月薪80%计发，试用期满考核为不合格的，按程序解除劳动合同。

参加过考试但未被录用的考生纳入政府雇员备选库，用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。

六、其他事项

（一）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

（二）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失，考试时须随身携带。

（三）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关政府雇员考试培训、网站或者出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，防止权益受损。

（四）本次招聘网站和电话

黄石市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”：https://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/

黄石人事考试报名系统：https://ksbm.hsrsksy.com.cn/

黄石港区人民政府网站：https://www.huangshigang.gov.cn/

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714-6525286

招聘事宜咨询电话：黄石港区人社局0714-3293862

办公地址：黄石市黄石港区芜湖路15号208室

（五）本公告未尽事宜由黄石港区人社局解释。

附件：2026年黄石港区招聘政府雇员岗位与待遇一览表

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2026年黄石港区招聘

政府雇员岗位与待遇一览表

                  黄石港区人力资源和社会保障局

                 2026年10月15日

黄石港区残联

公开招聘7名残疾人专职委员

报名时间：2026年10月16日9:00至10月22日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘残疾人专职委员7名，详见《岗位表》。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有黄石市户籍或在黄石市主城区有合法固定住所的常住人口。

2、报考残疾人专职委员岗位的须持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人（智力、精神残疾除外），或者残疾人的直系亲属，同等条件下优先选聘残疾人，年龄在18周岁以上且45周岁以下（1980年10月1日至2008年9月30日期间出生）。

3、具备高中（中职或中专）及以上学历，国外留学所取得的学历（学位）须经教育部留学服务中心认证（须在报考前取得学历证书）。

4、具有与工作要求相适应的组织协调能力、沟通表达能力和熟练操作计算机、使用智能手机及常用办公软件，能够独立履行岗位职责。

5、生活能够自理，身体状况能胜任入户走访、信息采集等岗位工作要求。

（二）不得报考情形

现役军人、在读非应届毕业生；受处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受审查的；曾受过刑事处罚、被开除党籍或公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次公开选聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试专栏(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。

（二）报名方式及时间安排

1.网上报名：应聘人员可于2026年10月16日9:00至10月22日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传二代有效身份证正反面扫描件及学历证明扫描件等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。应聘人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

2026年10月22日17:00后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。        

2.资格审查：2026年10月16日9:00至10月22日20:00,招聘单位网上进行资格审查，报考人员可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。

3.岗位调整或核减。报考环节结束后，资格初审通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的，由区残疾人联合会提出取消、核减或者保留的调整申请，报区人社局备案，并在黄石港区人民政府网公布岗位计划调整情况。岗位调整仅在报名结束后。

4.网上打印准考证：应聘人员应于2026年10月29日9:00至11月1日9:30，登录黄石人事考试报名系统自行下载打印笔试准考证。

5.组织考试：考试分笔试、面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

（三）考试考核

1、笔试。

（一）笔试时间：2026年11月1日 9:00-11:00

地点：详见笔试准考证。

（二）笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过黄石港区人民政府网发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入公开招聘下一环节。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

2、面试。

面试前由区残联组织资格复审，具体时间、地点、需提供的纸质材料以资格复审公告为准。对进入面试环节的人员将由区残联会同相关部门开展履职能力审查，重点评估沟通表达、出行入户、电脑操作及岗位适应情况。

所有面试前资格复审材料复印件不再返还。资格复审人员未在规定时间内递交资格复审材料或资格复审不合格的，取消面试资格。

一般按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，面试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分，低于合格线的，不能进入下一环节。面试时间、地点及具体事宜另行通知。面试采取结构化面试方式，满分为100分。

五、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

六、考察和体检

考察对象按岗位招聘人数1：1的比例，依照综合成绩从高分到低分确定（若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节）。考察结束后，按招聘人数1：1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由考生自行承担，体检具体时间由区残联通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和行业有关规定执行。若体检不合格，不予聘用。体检时间、地点及具体事宜另行通知。因体检不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补体检人选。

七、公示和聘用

（一）公示

拟聘用人员名单在黄石港区人民政府网进行网上公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

（二）聘用

聘用人员实行劳动合同制管理，试用期2个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序签订聘用合同；试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

考生综合成绩一年内有效，有效期内(合同签订之日开始算起)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

八、待遇保障

聘用人员工资待遇不低于黄石市最低工资标准，按规定为聘用人员缴纳社会保险。试用期按有关规定执行，试用期满考察合格后正式聘用。聘用人员实行聘制管理，年度考核合格者续聘，考核不合格者不再聘用。

九、其他事项

（一）本公告由黄石港区残疾人联合会负责解释。

（二）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失。

（四）报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。

咨询电话（工作日上班时间）：黄石港区残疾人联合会：0714-6242290，6240939。
    举报电话：0714-6583208

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714-6525286

附件1：黄石港区2026年公开招聘残疾人专职委员岗位表

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黄石港区2026年公开招聘

残疾人专职委员岗位表 

黄石港区残疾人联合会

                     2026年10月15日

西塞山区

西塞山区人力资源和社会保障局

公开招聘4名政府聘用制工作人员

报名时间：2026年10月16日9:00至2026年10月22日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招聘岗位

招聘政府聘用制工作人员4名（所招聘岗位人员无编制）。岗位及资格条件等详见附件中的《2026年西塞山区招聘政府聘用制工作人员岗位表》（附件1）。岗位聘用一般以应聘者报名时填报的岗位为依据，但应聘者须服从后期可能进行的岗位调剂。

二、招聘对象基本条件

（一）招聘对象应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2．具备岗位所需的专业或者技能条件；

3．年龄在40周岁及以下（1986年10月1日及以后出生）；

4．政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规；

5．品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心；

6．身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加此次招聘

1．违反法律法规，曾受过刑事、行政处罚或被开除中国共产党党籍、公职的；

2．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3．现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生；

4．不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的人员；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的人员；

6．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的人员；

7．法律法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

三、报名及审核事项

（一）报名方式

本次公开招考的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）进行。

报考人员于2026年10月16日9：00至2026年10月22日17：00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传第二代身份证（有效期内）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

报考人员只可选择一个职位报名提交报考申请。报名时间截止后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

咨询报名资格、条件是否符合岗位要求的，请与西塞山区人社局联系；网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系。

1．时间安排

（1）报名时间：2026年10月16日9：00至10月22日17：00，报名窗口于10月22日17：00准时关闭；

（2）资格初审时间：2026年10月16日9：00至10月22日20：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可上网查询审查结果；

（3）缴费确认时间：2026年10月16日9∶00至10月22日24∶00，报考人员登录黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）“缴费”窗口，网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用50元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃；

（4）准考证打印时间：2026年10月29日9∶00至11月1日9∶30。请考生密切关注黄石人事考试专栏信息，缴费确认人员自行登录黄石人事考试专栏下载并打印准考证。

2．报名需上传材料

（1）第二代身份证（有效期内）；

（2）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（高校应届毕业生应提供高校学工处或教务处出具的应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料）。

3．资格初审

招聘单位负责对应聘人员进行网上资格初审。对符合报名条件的及时确认，对不符合报名条件的说明理由及时反馈审核结果。报名申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。

四、考试和聘用

考试采取“笔试＋面试”方式。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）笔试

1．笔试时间和地点

笔试时间：2026年11月1日上午9：00－11：00

笔试地点：详见笔试准考证。

笔试时，报考人员须同时携带笔试准考证和有效身份证或有效临时身份证原件。

2．笔试方式及内容

笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。

3．发布笔试成绩

笔试结束一周后，将发布笔试成绩，同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的应聘人员不能进入下一招聘环节。

（二）面试

面试根据笔试按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1：3的比例确定面试入围人选（笔试成绩为零分者不得进入面试）。面试入围人员达不到规定入围比例的，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，经主管部门审批核准后，通过西塞山区人民政府网发布。面试前将对面试入围人员进行资格复审，资格复审具体事宜将另行通知。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。所有岗位均设置面试最低合格控制线，考生面试分数达到70分及以上的，方能进入招考下一环节；对达不到最低合格控制线的，不能进入招考下一环节。

（三）考察

进入考察环节人员名单根据应聘者笔试和面试综合成绩高低顺序，从高分到低分按1∶1的比例确定。考察由用人单位负责，采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察具体时间由用人单位另行通知。

（四）体检及公示

进入体检环节人员名单根据考察结果确定。体检参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格的拟聘用人员，将进行为期7天的公示，公示无异议后方能予以聘用。

（五）试用

试用期2个月。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。试用期间的薪酬待遇为2000元／月。

（六）薪酬待遇

政府聘用制工作人员实行劳动合同制用工管理，薪酬待遇依据西塞山区聘用人员薪酬待遇标准执行。管理岗每年应发薪酬为5万—6万元，含按相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

（七）应聘者综合成绩有效期为自聘用之日起一年内

在综合成绩有效期内，若因应聘者自愿放弃、辞职，试用期不合格等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

五、其他要求

（一）应聘者必须携带本人准考证、二代有效身份证方能进入考场，缺少本人准考证、二代有效身份证之一都不得参加笔试。笔试开始后30分钟内未进入考场或笔试中途擅自离开考场都视为放弃考试。

（二）应聘者务必及时关注西塞山区政府网，笔试、面试等后续相关事项将在该网站发布。

六、联系方式

黄石市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”：https://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/

黄石人事考试报名系统：https://ksbm.hsrsksy.com.cn/

西塞山区人民政府网站：http://www.xisaishan.gov.cn/

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714－6525286

招聘事宜咨询电话：西塞山区人社局0714－6484737

附件1：2026年西塞山区招聘政府聘用制工作人员岗位表 

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2026年西塞山区招聘

政府聘用制工作人员岗位表

西塞山区人力资源和社会保障局

2026年10月15日

西塞山区澄月街道京华路社区居民委员会

公开招聘1名就业援助公益性岗位人员

报名时间：2026年10月16日9:00至2026年10月22日17:00

报名方式：将报名材料发送至指定邮箱：969752358＠qq.com

（滑动查看具体内容）

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

就业援助公益性岗位人员1名，安排在京华路社区家门口就业服务站工作。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2．热爱工作，服从领导，能较好完成领导交办的各项工作任务；

3．具有履行岗位职责的能力素质，身体健康，爱岗敬业；

4．法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，符合公益性岗位就业困难认定条件的，学历中专及以上，能熟练操作基本办公软件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2．正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4．不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5．已经享受过公益性岗位（社保）补贴人员；

6．法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

7．个人注册有工商营业执照，或担任企业股东、监事、高管等。

四、招聘程序及办法

（一）报名

1．报名时间：2026年10月13日至2026年10月27日止。

2．报名方式：将应聘表格、身份证、就业困难人员认定资质的照片（扫描件）发送至969752358＠qq.com邮箱，邮件标题请注明“姓名＋手机号码＋京华路社区，如张三＋188xxxxxxxx＋京华路社区。

应聘表格见附件。

3．报名要求：报名时报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将立即取消聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（二）考试

根据报名人数情况确定面试时间地点，考试事项另行通知，请报名人员保持手机通畅。

（三）公示

根据考试结果，择优聘用，确定聘用人员后公示5个工作日。经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。

（四）聘用

经公示无异议后，按程序规定办理录用手续，试用期为1个月。试用期满合格的与用人单位签订劳动合同，3年期满，自动解除合同。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、其他

本公告由西塞山区澄月街道京华路社区负责解释。

招聘部门：西塞山区澄月街道京华路社区，联系电话：0714－6335928；

监督部门：区人社局，联系电话：0714－6488919。

附件：西塞山区澄月街道京华路社区公益性岗位报名表.docx

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西塞山区澄月街道京华路社区

公益性岗位报名表

西塞山区澄月街道陈家湾社区居民委员会

公开招聘1名就业援助公益性岗位人员

报名时间：2026年10月12日至2026年10月22日

报名方式：将报名材料发送至指定邮箱：2446769866＠qq.com

（滑动查看具体内容）

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

就业援助公益性岗位人员1名，安排在陈家湾社区家门口就业服务站工作。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2．热爱工作，服从领导，能较好完成领导交办的各项工作任务；

3．具有履行岗位职责的能力素质，身体健康，爱岗敬业；

4．法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，符合公益性岗位就业困难认定条件的，学历中专及以上，能熟练操作基本办公软件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2．正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4．不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5．已经享受过公益性岗位（社保）补贴人员；

6．法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

7．个人注册有工商营业执照，或担任企业股东、监事、高管等。

四、招聘程序及办法

（一）报名

1．报名时间：2026年10月12日至2026年10月22日止。

2．报名方式：将应聘表格、身份证、就业困难人员认定资质的照片（扫描件）发送至2446769866＠qq.com邮箱，邮件标题请注明“姓名＋手机号码＋陈家湾社区，如张三＋188xxxxxxxx＋陈家湾社区。

应聘表格见附件。

3．报名要求：报名时报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将立即取消聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（二）考试

根据报名人数情况确定面试时间地点，考试事项另行通知，请报名人员保持手机通畅。

（三）公示

根据考试结果，择优聘用，确定聘用人员后公示5个工作日。经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。

（四）聘用

经公示无异议后，按程序规定办理录用手续，试用期为1个月。试用期满合格的与用人单位签订劳动合同，3年期满，自动解除合同。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、其他

本公告由西塞山区澄月街道陈家湾社区负责解释。

招聘部门：西塞山区澄月街道陈家湾社区，联系电话：0714－3800886；

监督部门：区人社局，联系电话：0714－6488919。

附件：西塞山区澄月街道陈家湾社区公益性岗位报名表.docx

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西塞山区澄月街道陈家湾社区

公益性岗位报名表

下陆区

下陆区人力资源和社会保障局

公开招聘2名聘用人员

报名时间：2026年10月16日9:00至10月22日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘聘用人员2名，详见《岗位表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列基本资格条件

1.具有黄石市户籍（含大冶市、阳新县）或者虽无黄石市户籍但在黄石市主城区（包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开发区·铁山区）有合法固定住所的常住人口。

2.年龄在18周岁以上且38周岁以下（即1987年10月1日至2008年9月30日期间出生）；

3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

4.具有一定的口头表达和组织协调、文字写作能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

5.应具有国家承认的大专及以上学历，国外留学所取得的学历（学位）须经教育部留学服务中心认证（须在报考前取得学历证书）；

6.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格。

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚，被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序  

（一）报名及考试流程

1.网上报名：应聘人员可于2026年10月16日9:00至10月22日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传相关材料。上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。

应聘人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

10月22日17:00后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。        

2.资格审查：2026年10月16日9:00至10月22日20:00,招聘单位网上进行资格审查，报考人员可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。

3.岗位调整或核减。报考环节结束后，资格初审通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的，由用人单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经主管部门核准后报区人社局备案，并在下陆区人民政府网公布岗位计划调整情况。岗位调整仅在报名结束后。

4.网上缴费：应聘人员于2026年10月16日9:00至10月22日24:00登录黄石人事考试报名系统进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡未在规定时间内缴费者，则视为放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定，报名考试费用每人50元。

5.网上打印准考证：应聘人员应于2026年10月29日9:00至11月1日9:30，登录黄石人事考试报名系统自行下载打印笔试准考证。

6.组织考试：考试分笔试、面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）笔试

1.笔试时间:2026年11月1日9:00-11:00

地点：见笔试准考证

2.笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过“下陆区人民政府”网站发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入公开招聘下一环节。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

（三）面试

面试前由用人单位组织资格复审，具体时间、地点、需提供的纸质材料以面试资格复审公告为准。所有面试前资格复审材料复印件不再返还。资格复审人员未在规定时间内递交资格复审材料或资格复审不合格的，取消面试资格。

一般按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，面试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分，低于合格线的，不能进入下一环节。面试时间、地点及具体事宜另行通知。面试采取结构化面试方式，满分为100分。

（四）综合成绩计算

笔试成绩、面试成绩按5:5的比例计入考生综合成绩，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

（五）考察

按照笔试成绩﹢面试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察的人选名单。考察时间及具体事宜另行通知。

考察工作由用人单位考察小组负责，考察内容按相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格条件进行复审。

（六）体检

根据考生综合成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确认体检人选。体检由各用人单位负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不合格的，不予聘用。体检时间、地点及具体事宜另行通知。

因体检不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补体检人选。

（七）公示

根据考生综合成绩、体检情况，集体研究确定拟招聘人选，拟聘人员名单在“下陆区人民政府”网站上公示，公示期不少于5个工作日。

（八）聘用管理

公示无异议者办理聘用，拟聘用人员实行劳务派遣制管理，薪酬待遇按照有关规定执行。

考生的综合成绩有效期（2026年12月1日至2027年11月30日）内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，由用人单位报区人社局备案后按综合成绩从高到低的顺序依次递补（仅限参加了笔试和面试的人员递补）。

五、其他事项

（一）本公告由下陆区人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。

（二）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失。

（四）咨询电话（工作日上班时间）：区统计局：0714-6577278，区人大常委会办公室：0714-6577086，区人力资源和社会保障局：0714-6577560。

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714-6525286

附件：

1. 《岗位表》

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岗位表

黄石市下陆区人力资源和社会保障局

2026年10月15日

下陆区残联

公开招聘9名残疾人专职委员

报名时间：2026年10月16日9:00至10月22日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘残疾人专职委员9名，详见《岗位表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列基本资格条件

1.具有黄石市户籍（含大冶市、阳新县）或者虽无黄石市户籍但在黄石市主城区（包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开发区·铁山区）有合法固定住所的常住人口。

2.报考残疾人专职委员岗位的须持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人（智力、精神残疾除外），或者残疾人的直系亲属，同等条件下优先选聘残疾人，年龄在18周岁以上且45周岁以下（1980年10月1日至2008年9月30日期间出生）；

3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

4.具有一定的口头表达和组织协调、文字写作能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

5.报考残疾人专职委员岗位的应具有高中（中职或中专）及以上学历，国外留学所取得的学历（学位）须经教育部留学服务中心认证（须在报考前取得学历证书）；

6.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格。

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚，被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序  

（一）报名及考试流程

1.网上报名：应聘人员可于2026年10月16日9:00至10月22日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传相关材料。上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。

应聘人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

10月22日17:00后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。        

2.资格审查：2026年10月16日9:00至10月22日20:00,招聘单位网上进行资格审查，报考人员可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。

3.岗位调整或核减。报考环节结束后，资格初审通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的，由区残疾人联合会提出取消、核减或者保留的调整申请，报区人社局备案，并在下陆区人民政府网公布岗位计划调整情况。岗位调整仅在报名结束后。

4.网上打印准考证：应聘人员应于2026年10月29日9:00至11月1日9:30，登录黄石人事考试报名系统自行下载打印笔试准考证。

5.组织考试：考试分笔试、面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）笔试

1.笔试时间:2026年11月1日9:00-11:00

地点：见笔试准考证

2.笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过“下陆区人民政府”网站发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入公开招聘下一环节。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

（三）面试

面试前由用人单位组织资格复审，具体时间、地点、需提供的纸质材料以资格复审公告为准。对进入面试环节的人员将由区残联会同相关部门开展履职能力审查，重点评估沟通表达、出行入户、电脑操作及岗位适应情况。

所有面试前资格复审材料复印件不再返还。资格复审人员未在规定时间内递交资格复审材料或资格复审不合格的，取消面试资格。

一般按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，面试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分，低于合格线的，不能进入下一环节。面试时间、地点及具体事宜另行通知。面试采取结构化面试方式，满分为100分。

（四）综合成绩计算

笔试成绩、面试成绩按5:5的比例计入考生综合成绩，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

（五）考察

按照笔试成绩﹢面试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察的人选名单。考察时间及具体事宜另行通知。

考察工作由用人单位考察小组负责，考察内容按相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格条件进行复审。

（六）体检

根据考生综合成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确认体检人选。体检由各用人单位负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和行业有关规定执行，体检结果不合格的，不予聘用。体检时间、地点及具体事宜另行通知。

因体检不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补体检人选。

（七）公示

根据考生综合成绩、体检情况，集体研究确定拟招聘人选，拟聘人员名单在“下陆区人民政府”网站上公示，公示期不少于5个工作日。

（八）聘用管理

残疾人专职委员管理及待遇按有关规定办理。

考生的综合成绩有效期（2026年12月1日至2027年11月30日）内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，由用人单位报区人社局备案后按综合成绩从高到低的顺序依次递补（仅限参加了笔试和面试的人员递补）。

五、其他事项

（一）本公告由下陆区人力资源和社会保障局及区残疾人联合会负责解释。

（二）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失。

（四）咨询电话（工作日上班时间）：区残疾人联合会：0714-6577366，区人力资源和社会保障局：0714-6577560。

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714-6525286

附件：

1. 《岗位表》

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黄石市下陆区人力资源和社会保障局

2026年10月15日

黄石经济技术开发区·铁山区

黄石经济技术开发区·铁山区残联

公开招聘3名残疾人专职委员

报名时间：2026年10月19日9:00至10月23日17:00

报名方式：登录黄石人事考试报名系统进行网上报名

（滑动查看具体内容）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘残疾人专职委员3名，详见《岗位表》。

三、报考条件

（一）应聘人员应当具备下列基本资格条件

1.具有黄石市户籍（含大冶市、阳新县）或者虽无黄石市户籍但在黄石市有合法固定住所的常住人口。

2.须持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人（智力、精神残疾除外），年龄在18周岁以上且45周岁以下（1980年10月1日至2008年9月30日期间出生）；

3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

4.具有一定的口头表达和组织协调、文字写作能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

5.应具有高中（中职或中专）及以上学历，国外留学所取得的学历（学位）须经教育部留学服务中心认证（须在报考前取得学历证书）；

6.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

7.服从岗位调剂。

（二）不得报考情形

现役军人、在读非应届毕业生；受处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受审查的；曾受过刑事处罚、被开除党籍或公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次公开招聘考试的报名、初审及查询和打印准考证均通过黄石人事考试专栏(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。

（二）报名方式及时间安排

1.网上报名：应聘人员可于2026年10月19日9:00至10月23日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传二代有效身份证正反面扫描件及学历证明扫描件等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。应聘人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

2026年10月23日17:00后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。        

2.资格审查：2026年10月19日9:00至10月23日20:00,招聘单位网上进行资格审查，报考人员可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。

3.岗位调整或核减。报考环节结束后，资格初审通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的，由区残疾人联合会提出取消、核减或者保留的调整申请，并在黄石经济技术开发区·铁山区人民政府网公布岗位计划调整情况。岗位调整仅在报名结束后。

4.网上打印准考证：应聘人员应于2026年10月29日9:00至11月1日9:30，登录黄石人事考试报名系统自行下载打印笔试准考证。

5.组织考试：考试分笔试、面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

（三）考试考核

1、笔试。

（一）笔试时间：2026年11月1日 9:00-11:00

地点：详见笔试准考证。

（二）笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过黄石经济技术开发区·铁山区人民政府网发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入公开招聘下一环节。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

2、面试。

面试前由区残联组织资格复审，具体时间、地点、需提供的纸质材料以资格复审公告为准。对进入面试环节的人员将由区残联会同相关部门开展履职能力审查，重点评估沟通表达、出行入户、电脑操作及岗位适应情况。

所有面试前资格复审材料复印件不再返还。资格复审人员未在规定时间内递交资格复审材料或资格复审不合格的，取消面试资格。

一般按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试。面试成绩合格线为70分，低于合格线的，不能进入下一环节。面试时间、地点及具体事宜另行通知。面试一般采取结构化面试方式，满分为100分。

五、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

六、考察和体检

考察对象按岗位招聘人数1：1的比例，依照综合成绩从高分到低分确定（若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节）。考察结束后，按招聘人数1：1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由考生自行承担，体检具体时间由区残联通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和行业有关规定执行。若体检不合格，不予聘用。体检时间、地点及具体事宜另行通知。因体检不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补体检人选。在开发区·铁山区各镇街残疾人专职委员岗位出现空缺时，经主管部门研究同意后，在本次面试成绩合格线以上人员中，根据综合成绩排名先后顺序依次递补。

七、公示和聘用

（一）公示

拟聘用人员名单在黄石经济技术开发区·铁山区人民政府网进行网上公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

（二）聘用

聘用人员实行劳务派遣管理，试用期3个月。试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

考生综合成绩一年内有效，有效期内(合同签订之日开始算起)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

八、待遇保障

聘用人员工资待遇不低于黄石市最低工资标准，按规定为聘用人员缴纳社会保险。试用期按有关规定执行，试用期满考察合格后正式聘用。聘用人员实行聘用制管理，年度考核合格者续聘，考核不合格者不再聘用。

九、其他事项

（一）本公告由黄石经济技术开发区·铁山区残疾人联合会负责解释。

（二）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失。

（四）报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。

咨询电话（工作日上班时间）：黄石经济技术开发区·铁山区残疾人联合会：0714-6397521。
    举报电话：0714-6397212

网上报名技术咨询电话：黄石市人事考试院0714-6525286

附件1：黄石经济技术开发区·铁山区2026年公开招聘残疾人专职委员岗位表

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2026年公开招聘

残疾人专职委员岗位表

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                2026年10月16日