就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。市就业局昨日晒出年度成绩单，全市去年就业局势总体稳定，各项就业目标任务超额完成。
城镇新增就业59990人，完成年度目标149.98%，其中，失业人员再就业30561人，完成年度目标169.78%，就业困难人员再就业20042人，完成年度目标167.02%，全市城镇登记失业率为3.19%，控制在4.5%以内。 扶持创业成功人数7351人，完成年度目标的122.52%；扶持创业带动就业人数25124人，完成年度目标的139.58%；返乡创业1885人，完成年度目标的104.72%；发放创业担保贷款15445万元，完成年度目标的110.32%。 失业保险征缴9317.6万元，完成年度目标的119.46%；为736家企业发放稳岗补贴3787.85万。为全市42426名就业困难人员发放社保补贴、公益性岗位补贴、培训补贴等各类补贴，补贴覆盖率为1.72%，全省排名前列。 人力资源现在已成为了城市发展的核心竞争力。为进一步加强我市人力资源要素供给，推动黄石高质量发展，去年9月中旬，市政府办公室正式印发文件，决定实施“新黄石人”计划。 同时，“新黄石人”计划全面聚焦黄石产业发展需要，构建高效的人力资源引进、培育、服务机制，集聚更多“新黄石人”（含外来务工从业人员及随迁入户人口）在黄石就业创业、安居乐业。按照计划，总体目标是每年新增“新黄石人”2万人，每年培养造就1万名具备较高技能素质的产业工人，每年新增高级工以上高技能产业工人5000人，“十三五”末全市高技能产业工人占技能劳动者比例将达到30%以上。同时，建成省级人力资源服务产业园、市级公共实训基地和技师学院各1个，使全市各类引人育人载体数量显著增长、功能充分发挥。 近日，市就业局前往黄冈市对接两地人力资源合作，重点就“春风行动”期间深化两地劳务协作进行交流，力争吸引一大批“新黄石人”来黄就业、兴业。 一直以来，我市高度重视劳务协作工作，在全省率先开展了长江中游城市群人力资源区域性合作。近年来，我市进一步拓展人力资源市场互联互通平台，将劳务协作延伸到福建、云南、陕西等地，与厦门、泉州、昆明、东川等地展开劳务协作，并在云南省昆明市建立首个异地招工服务站，有序引导了外地人力资源向黄石流动，助力实施“新黄石人”计划。 2017年我市首次与黄冈开展“黄黄联合招工行动”，在黄冈地区开展12场招聘活动，吸引了一大批黄冈劳动力来黄石求职，效果明显。据介绍，我市将深化劳务协作列为“春风行动”重点工作，开展劳务协作调研接洽工作，积极对接黄石籍务工人员集中地区、劳务资源丰富地区，力争抢抓春节前后人力资源流动高峰期，通过开展丰富多样的招聘及宣传推介活动，吸引一大批外地务工人员助力黄石高质量发展。 | 
楼主: 黄石日报
发表于 2019-1-11 15:50:48
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