根据行政事业单位公开招聘编外工作人员的有关规定，结合单位编制及工作情况需要，黄石市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防员17名。现将有关情况公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应当具备下列条件：

1.遵守国家法律，具有良好职业道德，无违法违纪行为，未受过刑事、治安处罚，个人征信良好。

2.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

3.年龄18至35岁（消防车驾驶员可适当放宽），体能达标、身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准。

4.具备初中以上文化程度。

5.大专以上学历、有部队服役经历或消防员退出的优先录取。

二、招聘岗位及要求

（一）119指挥中心接警员

1.计划招聘3人，入职工资3400元/月起（包含个人保险部分，下同)，24小时工作制，上一休二，主要从事应急通信、视频会议保障、通信设备维护、警情受理和信息报送等工作。

2.具有消防救援队伍指挥中心工作经验，110、120接警调度工作经验、熟悉黄石市辖区、能听懂、会讲部分本地方言，可优先录取。

3.工作地点：黄石市消防救援支队（黄石市下陆区发展大道310号)

（二）消防车驾驶及装备维护员

1.计划招聘8人，入职工资4000元/月起，24小时驻勤工作制，上四休二，持有B2以上驾照，实际驾龄不少于1年，主要从事消防车和其他工程机械车辆的驾驶和操作，以及车辆装备的日常维护保养工作。

2.具有车辆或机械维修工作经历的，可优先录用。

3.工作地点：黄石市消防救援支队（黄石市下陆区发展大道310号)

（三）消防车驾驶员

1.计划招聘4人，入职工资4000元/月起，24小时驻勤工作制，上四休二，持有B2以上驾照，实际驾龄不少于1年，主要从事消防车驾驶，以及车辆装备的日常维护保养工作。

2.工作地点：消防路消防救援站（黄石港区消防路17号）

（四）消防站接警员

1.计划招聘2人，入职工资3400元/月起，24小时驻勤工作制，上四休二，主要从事消防站的接警工作。

2.工作地点：消防路消防救援站（黄石港区消防路17号）

 三、福利待遇

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、以及人身意外伤害保险；

2.设有工龄工资，每年定期增资，每年年底根据考评情况发放奖励工资；

3.可申请加入工会，享受与指战员同等工会福利待遇；

4.加班享有加班补助，或给予调休；

5.担任副班长、班长、站长助理、站长等管理岗位每月发放200-1500元岗位工资；

6.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

7.工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检；

8.凭工作证件可享受免费乘坐公交，就医优待、参观游览优待、子女入学入托优待等政策。 

四、职业前景

1.设有站长、指导员、副站长、分队长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，表现优秀的可立功受奖，并可申请加入党、团、工会组织，提供党建、工会学习和荣誉争创平台；

2.年龄在24周岁（本科生为26周岁）以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录；

3.全日制本科毕业生有机会通过考试提任为消防指挥员（国家行政编制）；

4.本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训；

5.在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限。

五、聘用管理

聘用管理：本次招聘的工作人员聘用方式为劳务派遣制，聘用人员与第三方机构签订劳动合同，培训及试用期一个月，期间发放基本工资2000元。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期二年；试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。

六、报名

受黄石市消防救援支队委托，本次招聘由湖北高德博智管理咨询有限公司负责。应聘人员可于2021年7月10日至 8月 10日向湖北高德博智管理咨询有限公司提交应聘申请至相应邮箱，（求职应聘表格见附件1）按要求填写相关报名信息（附照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，所用照片均应与此保持一致；未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核）。

咨询电话：市消防救援支队  袁科长  13797783366        

报名电话：0714-6318822，13451066683  

邮箱地址：13813158@qq.com。

七、考试

初定时间为2021年8月上旬。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50％+笔试×20％+面试×30％。

按照满分100分计算，体能测试占50％、笔试占20％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。

（一）体能考核

1.体能测试共三个项目：1500米跑步、单杠引体向上、双杠屈臂伸，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+单杠引体向上成绩×25% +双杠屈臂伸成绩×25%（评分标准详见附件2）。

2.所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

3.体能测试成绩满分为100分。

（二）笔试

笔试主要内容为文化知识、消防队伍规章和消防基础业务理论知识等（笔试复习参考题库见附件3），满分100分。

（三）面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

（四）技能考核（仅驾驶员岗位）

驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格。

八、体检

面试结束后，招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序（驾驶员必须通过技能考核），以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由湖北高德博智管理咨询有限公司负责组织实施，具体时间、地点由湖北高德博智管理咨询有限公司通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，体检递补人选必须是已参加面试人员。

九、公示

对拟聘人员名单进行公示，公示时间为3天。公示后存在影响使用情况的，取消聘用资格，并按照综合成绩依次递补。

十、纪律监督

要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。