此次培训以理论学习结合现场考察的方式,各超市负责人深入学习了国际招才引智探索,光谷人才特区实践,大数据助力人才服务,创业团队融资新方式等,参观了光谷政务中心及未来科技城,交流了人才超市运营经验及困难。
人才是第一资源,是创新的根基。创新驱动实质上是人才驱动。本次培训活动的开展,旨在提升我省“双创”超市负责人的综合素质能力。学员从理论学习入手,结合现场考察等多种培训方式,进一步了解湖北省人才政策,从国际招才引智途径到光谷人才特区探索实践,从大数据助力人才服务到创业团队融资,为全面推进我省人才服务业高质量发展积攒实力,带领“双创”超市负责人感受人才成果和创新创业的魅力。
培训导师风采
图说:6位专家为大家进行了理论培训。
图说:现场实地教学,参观光谷政务中心及未来科技城。
图说:分组讨论,围绕地区人才超市发展与建设为中心展开讨论。
黄石人才创新创业超市采用“市场运作和政府服务结合”模式,由政府牵头,企业运作为主,结合政府部门的公共服务和购买服务。政府部门做好政策支持、产业支持、空间配套、服务供给等引导服务,超市日常管理运营交由专业团队运作。人才超市在人才引育留用的服务平台搭建上担负了重要的责任,在适合黄石本地人才超市发展道路的探索上,我们仍有很长的路要走,人才服务,我们一直在路上!
来/磁/湖/汇,品/味/不/一/样/的/创/业/生/活