市人社局调研“服务企业专才计划——企业人力资源副总”履责情况

黄石人社局

10月30日下午，市人社局党组成员、副局长李云进带领市人社局人才科、职建科相关负责人赴湖北大江环保科技股份有限公司实地调研，了解“服务企业专才计划——企业人力资源副总”履责情况，宣传人社惠企政策，帮助企业解决在生产经营中出现的困难和问题。

     在听取湖北大江环保科技股份有限公司、湖北师范大学相关情况汇报后。李云进指出：一要高度重视，确保“企业人力资源副总”工作取得实效。“企业人力资源副总”是市委人才工作领导小组领导的“服务企业专才计划”重点项目，企业与选派专家要高度重视，做到优势资源互补，将工作做实做细。二要积极作为，做到企业与挂职专家高度融合。要充分利用好“服务企业专才计划”平台，挂职专家要珍惜机会、扩大视野、发挥优势、有所作为；企业要支持和引导挂职专家，给予干事创业的舞台，实现企业与人才良性互动，推动产学研合作，扎实做好招才引才育才工作。三要用好政策，加强人才队伍建设。要突出重点产业高层次人才选拔培养力度，指导企业做好专家申报、引进、培育工作；鼓励企业参与职业技能提升行动，提升技能人才能力素质。 

会上，市人社局人才科就“服务企业专才计划”具体问题进行了现场解答指导，职建科介绍了职业技能提升行动、职业技能等级认定相关政策。

“服务产业专才支持计划”由市委人才办统筹推进，市人社局负责牵头企业人力资源副总项目实施。旨在聚焦全市产业创新、科技创新、服务创新，针对产业规划重点、企业转型痛点和技术升级难点，选派一批专家人才深入中小微企业，帮助解决一批科技创新和生产经营难题，推动产学研合作，提升创新能力，培养创新人才，促进科技成果就地转化，推动产业高质量发展，为我市疫后重振提供坚强人才支撑和智力保障。

责编｜苏财旺 鲁飞审核｜谭丽萍来源｜黄石市人社局 朱艳（供稿）