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在沪士电子,祝红梅详细了解企业经营状况,询问需要协调解决的困难和问题。对于企业反映的职工通勤公交线路、厂区周边环境卫生、市政工程施工期间停水、职工子女入学等方面存在的问题,表示将如实反映给市“双千”办,并积极参与协调,督促解决。
在西普电子,得知企业春节后还存在100余人的用工缺口,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长柯月明当场要求市就业局通过网上招聘、外出招聘等形式积极服务企业招工。对于企业提出的借力高校资源培养电子信息技能人才的想法,祝红梅表示将积极协调高校、职教集团研究支持。
祝红梅要求服务专班要真心实意热情主动为企业服务,当好有呼必应、无事不扰的“店小二”,以更加精准务实高效的服务,帮助企业纾困解难。柯月明表示,市人社部门将大力推行“不见面服务”,持续优化营商环境,不断提升企业获得感。
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