连日来,全区各部门单位纷纷召开“思想破冰、引领发展”主题活动动员会,认真学习贯彻会议精神,以“思想破冰、引领发展”主题活动为牵引,大力发扬“三牛”精神,奋力实现“十四五”开局之年开门红、全年红。
2月24日下午,区纪委监委召开“思想破冰、引领发展”主题活动动员会议。区委常委、区纪委书记、区监委主任陈路主持会议并讲话。会议传达学习全市“思想破冰、引领发展”主题活动暨深入优化营商环境动员大会、全区“思想破冰、引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会会议精神,并就区纪委监委开展“思想破冰、引领发展”主题活动作出具体部署。
会议指出,要提高思想认识,充分认识开展“思想破冰、引领发展”主题活动重大意义,结合“四种冰”深入查摆存在的问题,解决问题,进一步服务保障全区中心大局。会议强调,要主动担当作为,各室结合自身职责,认真思考破解难题,以简洁务实的作风,把自己摆进去,结合支部活动、学党史活动,把主题活动开出实效。会议要求,办公室主抓主题活动开展,党风室主抓主题活动督导,严格按照委机关《关于开展“思想破冰、引领发展”主题活动的实施方案》要求时间节点完成相关工作,同时加强宣传报道,营造好浓厚氛围。2月23日下午,区司法局召开全局干部职工大会,贯彻落实全区“思想破冰、引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会和区纪委四届六次全会精神。会议提出贯彻“思想破冰、引领发展”主题活动的三点要求:一是要眼中有大势、心中谋大势,全局上下要深刻领会市、区两级破“四冰”思想的核心要义,在项目建设“攻坚竞赛年”活动中甘当“推手”,不做“局外人”;二是要明确党性纪律是刚性要求,时刻聚焦“四冰”对标对表,找准自身不足,及时补齐短板,提升干事创业的韧劲;三是扛实司法行政工作主职主责,强化作风锤炼,围绕主题活动,发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,在再夺“长安杯”中展示新气象、新作为。
2月23日下午4时,区卫健局召开“思想破冰、引领发展”动员会,传达学习全区“思想破冰、引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会精神。
会议要求,支部主要负责人要切实扛起主体责任,要精心组织实施,坚持以上率下,杜绝形式主义,要在思想上破冰,用更远的眼光、更大的定力、更实的举措推进“破冰”活动。活动要围绕区委中心大局,紧跟形势任务,要全面开展“五对照五查摆”检视和找准突出问题。并列出本单位1—2个重点问题清单。坚持目标导向,破立协调推进,要想在“思想破冰”,首先要做好“三问”,围绕“对标全年目标任务,我们怎么干?”“建设健康新西塞,我们怎么办?”“对照先进城区,我们差在哪里?”,要深入查摆制约卫生事业发展的突出问题、突出矛盾、突出短板,各单位要针对检视出来的重点问题,制定简洁务实、有操作性的整改方案,要破立并举协调推进。
2月23日中午,区统计局召开专题会议传达全区“思想破冰、引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会、纪委全会精神,并就近期“项目攻坚年”、“冲刺开门红”等重点工作进行了安排部署。全体干部职工参加会议。
会议强调,要深入贯彻落实全区“思想破冰 引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会精神,为我区开启高质量发展新征程贡献统计力量。并从五个方面提出要求:一是增强“三感”意识,即增强使命感、危机感和紧迫感;二是转变思想观念;三是坚持问题导向,解决“四个一批”问题;四是完善统计制度;五是形成长效机制。力争在“十四五”开好局,起好步,以优异的成绩向建党一百周年献礼。
2月23日,区审计局召开2021年度“思想破冰、引领发展”主题活动动员会。会议强调,一是加强思想引导。全局干部职工要提高政治站位,深刻认识“思想破冰、引领发展”主题活动的必要性、重要性;二是深入查摆问题。结合审计实际工作,深入研究,发现自身突出问题。三是坚持问题导向。局党组要狠抓作风转变,持续优化营商环境,促进全区经济高质量发展。四是紧抓问题整改。抓牢对自身查摆问题的整改落实,进一步加强干部职工作风建设。五是严守纪律规矩。建立履职尽责台帐,强化问责制度,严肃工作纪律、会风纪律、整治文风及考核事项等,让纪律成为“带电”的高压线。
2月24日,区非遗中心召开全体干部职工动员大会,深入学习贯彻全区“思想破冰、引领发展”主题活动动员会暨新春三级干部大会精神,进一步提高认识,找准方向,动员和引导干部职工聚焦思想破冰,聚力引领发展,以扎实的活动成效向建党100周年献礼。会议强调,要坚持思想引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动党员干部主动对标高质量发展要求,深入查找思想观念上存在的差距,全面提升贯彻新发展理念的能力和水平。会议要求,要坚持问题导向,聚焦“四冰”表现,找准发展理念之冰,找准改革思维之冰,找准工作作风之冰,找准宗旨意识之冰,做到即知即改、立行立改、边查边改。把活动成效体现在整体推进“非遗传承+生态保护+文化旅游”融合发展,着力打造“全域文旅西塞山”。 |