黄石市召开职业能力建设培训研讨会

黄石人社局

为贯彻落实“思想破冰 引领发展”主题活动精神，统筹谋划2021年职业能力建设工作重点，创新思路，保障职业技能提升行动质量，3月18日-19日，黄石市组织各县（市、区）人社局、技工院校召开了全市职业能力建设培训研讨会，就如何开展职业技能提升质量年、推进技能人才评价制度改革、职业技能竞赛、助力乡村振兴等工作进行了专题研讨。

市人社局党组成员、副局长李云进参加会议，分析了当前技能人才队伍建设的形势，总结肯定了2020年取得的成绩，并对下一步推进职业能力建设工作提出了三点要求：

一是要思想破冰，提高认识

要将提高职业技能提升行动质量、推进技能人才评价制度改革作为当前人社领域的重点工作抓紧抓实，主动担当作为，加强组织领导、加大督导力度，切实增强完成任务的紧迫感、责任感。

二是要创新思维，突出重点

要对全年职业技能培训工作进行整体谋划，明确以高精尖培训项目为主。主动对接技工学校、培训机构、人力资源机构，引进资源，发挥企业领军人才多方作用，在职业技能竞赛、助力乡村振兴上做出亮点、创出特色。

三是要统筹兼顾，优化服务

要加大宣传服务力度，深入企业调研，充分了解企业职工、就业重点群体需求。培训项目要结合技能等级认定、专项能力考核，既把培训补贴政策用足用好，也促进技能人才队伍的提升。

会上，市人社局职建科重点分析了补贴性培训、新增高技能人才等指标任务，提出了集中开展技能竞赛和技能成果展示的设想，并专门邀请世赛（武汉）教育研究中心研究员叶诗诗，以《匠心筑梦 世赛圆梦——世赛十年在我国的发展历程》为题，对世赛、国赛相关政策进行了系统培训。参会单位围绕如何深入开展职业技能培训、技能等级认定，创新办好第四届“黄石工匠”职业技能大赛等方面进行了交流讨论，进一步明确了工作思路。