开发区·铁山区扎实推进企业用工保障工作

黄石人社局

今年以来，开发区·铁山区人社局围绕“思想破冰 引领发展”主题活动，积极创新方式方法，扎实推进企业用工保障工作，通过强宣传、清底数，建平台、优服务等方式助力企业招工稳岗，1-3月累计帮助重点企业招工6022人，实现一季度招工稳岗“开门红”。

创新形式，建立“线上+线下”招聘新模式

疫情防控常态化新形势下，适应招工稳岗新需求，区人社局使出新招数，充分利用各类新媒体+传统媒介宣传方式，深入开展招工宣传和各类招聘活动。

一是网红直播带岗。利用新媒体传播优势，大力开展网红直播带岗活动，企业HR化身网红，通过开展进企业、进车间、进宿舍、进食堂等“四进”活动，让求职者跟随主播身临其境了解企业，不出家门就能了解企业生产和工作环境，搭建企业与求职者“屏对屏”桥梁，让更多的求职者与企业实现无缝对接，3场网红直播带岗吸引近80万粉丝观看。同时，利用湖北公共招聘网举办线上招聘会10余场，累计500余家企业参加，提供岗3万余个。

二是多途径全方位宣传。通过58同城、前程无忧、黄石好工作、黄石广播电台、车载广告和手机短信等多种渠道全方位开展招工宣传，及时发布辖区企业招聘信息和用工配套政策，实现求职招聘线上线下双渠道运行，为返乡务工人员点对点发送手机短信200万条。

三是高频次举办线下招聘会。抢抓春节务工人员返乡黄金时期，立足周边，深入大冶、阳新各乡镇、黄冈蕲春、浠水、武穴等地大力宣传区内重点企业，及时推广招工引才信息，精心组织各类专场招聘活动，一季度举办线下招聘活动23场，通过招聘会达成就业意向1882人。

定期走访，完善用工实时跟踪监测机制

一是建立走访调研机制。年初，开发区·铁山区人社局成立两个工作小组，深入辖区企业走访，主动走访开展跟踪服务，了解企业春节期间放假及稳岗留工情况，针对疫情防控用工大背景，指导企业做好新老员工传帮带、人文关怀、就餐食宿等工作，助力企业稳岗留工。春节期间，各企业外地务工人员留黄过年比例达80%，较去年增长40%。复工后，深入企业开展返岗情况走访，重点了解企业用工、招工等方面的情况，帮助企业制定招工稳岗计划。企业复工复产后，全区45家重点企业返岗率达95%以上。

二是完善用工监测体系。每月跟踪企业实时用工需求，做好缺工用工情况台帐，根据需工情况合理组织招聘活动。对新投产企业用工需求和企业临时性、季节性缺工，建立预判机制，采取动态监测，提前谋划。同时，关注并收集武汉周边及省内外重点地区用工情况，定期向相关企业进行通报，及时帮助企业化解难题。

精准对接，续写跨区域劳务合作新篇章

为打通招工地域壁垒，区人社局积极向劳务输出地抛出“橄榄枝”，先后在红安、恩施、山西长治、大同等地设点建立劳务合作站，搭建供需平台，建立信息沟通和资源共享机制，通过“走出去”，积极将工人和人才“引进来”。

一是组织参加外地招聘活动。组织辖区重点企业参加山西省长治市“春风行动”大型招聘会，参会企业向当地求职人员推介区内企业用工环境及招聘岗位，进一步拓宽辖区企业长治等地区招聘渠道。

二是开展劳务合作对接。深入黄冈红安、恩施咸丰、山西长治、大同等地开展劳务合作交流，与当地人社部门分别就企业招工信息互通、招聘活动联办、劳务协作对接等进行深入探讨和交流，定下初步合作协议。1-3月，通过劳务合作中介送工3800人，成功入职2464人。

多措并举，奏响校企深度合作最强音

积极搭建政、校、企三方合作平台，对接联系黄石和周边地区及省内外有意向的大中专院校的合作。

一是实地考察学习。区人社局招工专班先后赴江苏无锡、苏州和浙江嘉兴考察学习校企合作先进经验，借鉴无锡科技职业学院模式，以湖北工程职业学院为载体，围绕企业紧缺的各类人才，成立湖北工程职业学院紧缺人才培训中心，为辖区企业培养和招引紧缺人才，打造区校一体化协同发展格局。

二是建立产业学院。在推进沪士、上达、欣益兴等企业与湖北理工学院、湖北工程职业学院和黄冈职院合作的基础上，统筹全区电子信息产业发展，筹备在湖北工程职业学院成立电子信息产业学院，通过组建产业学院、共建产教示范园、实习实训基地和订单班、冠名班等方式，开展订单培养、教学见习、顶岗实习等合作，实现招生即招工、入校即入企，实现政、校、企三方共赢。

三是区域协调发展。以湖北工程职业学院为重点，在巩固原有的合作基础上，按照黄石周边、湖北省内、中西部地区三个地域，加强和深化校企合作。积极衔接省内外中高校职院，分别赴湖北师范大学文理学院、武汉文华学院、阳新职教中心和山西大同大学、大同大学机电工程学院等院校开展校企沙龙、校园宣讲，并邀请省内外中高职院校来我区参观，签订政校双方合作框架协议，搭建政、校、企三方合作平台，建立合作联盟。

下一步，区人社局将突出工作重点，通过完善招工稳岗政策、扩大招引区域，加强劳务合作，深化政校企三方合作、加大产业工作队伍建设等措施，打好服务企业用工“组合拳”，全力保障重点企业，特别是闻泰、广合、联新等新投产企业用工需求，为全区经济发展提供坚强的人力资源保障。