4月9日下午,市人社局召开局系统全面推行证明事项告知承诺制工作推进会,局党组成员、总会计师王赟及各相关科室单位负责人参加会议。 会议听取了各责任单位关于实行证明事项告知承诺制工作推进情况及有关建议,并就具体问题进行了研究。 各责任单位要加快推进速度,迅速生成办件。在办事流程上要通俗易懂,简便易行,强化事前事中信息核查和监管,做好风险防控措施,不断总结经验,改进优化便民服务措施,实现更多证明事项告知承诺制。一是主动破冰,自我革命。要从优化营商环境大局出发,转变思想,将服务挺在前面,对自身角色定位进行重新审视,立足岗位优化服务,结合优化营商环境,高效办成一件事推进思想破冰。二是立足实际,分类推进。对于四级清单事项,要不折不扣落实,针对疑难问题,积极寻求解决措施。对于市级清单事项,要逐一认领,逐一到位,做优化政务服务改革的排头兵。对于局内部梳理的事项,要认真落实,不断扩大范围,推行更多批次事项实现告知承诺制。三是规范操作,台账管理。结合政务服务标准化工作,推进告知承诺制办理流程、文书、系统标准化,需事后核验的流程要并入事项办理流程中,进一步完善办事指南。四是过程督办,定期考核。抓好工作提效,周周有办件,月月有报表,4月底考核检验一季度落实情况,半年召开推进会检验成果,年底进行年度考核。 |