“我今年52岁了,在家带了几年孙子,现在孩子将要上小学了,我想找个工作,可是又没有一技之长,幸亏技能培训班开到村里来,我跟着老师学了一门技术,拿到结业证后还帮我推荐工作,这真是太好了。”25日,区河口镇道仕洑村插花培训班的刘红梅笑着说。
这是区人社局围绕“学习技能保就业提升技能稳就业”的工作思路开展技能培训,促进乡村振兴的一个剪影。 近日,区人社局以党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为契机,将技能培训作为解决基层群众就业困难问题的有力抓手,促进“农村劳动力”向“农村技能工”转型。
在培训工作开展前,对党员干部明确要求、压实责任,大力推进“一线工作法”,深入村(社区)通过上门、电话回访的形式对就业困难人员、失地农民、退捕渔民等重点群体的就业意愿和培训需求进行摸底排查。
区人社局请持有职业资格证书且经验丰富的老师来培训,将培训设备搬到村委会,把培训班办在家门口,让学员不出村、不坐车就可以学到专业的技能培训课程。西塞山区乡村振兴技能培训工种有食用菌种植、西式面点、插花、育婴员等。
培训采取“现场教学+线上互动+实践操作”的方式进行,线上互动充分利用微信、抖音等居民日常交流媒体平台,发布培训课程、参训地点、往期培训剪影等内容,提高广大群众的关注度,增加与基层群众的互动频率。线下持续加大党员干部下基层力度,着力在基层第一线倾听群众的愿望和建议,发现培训过程中的问题,总结经验加以改进,并增加实操课程,让参加培训的人都能真正掌握技能。
目前已有224人完成培训,76人实现再就业,对有就业意愿、尚未就业的视其掌握的技能情况,及时开展岗位信息对接,为其推荐合适的就业岗位,尽最大努力帮助农民实现就业。
这次培训以退捕渔民及农村家庭妇女等就业困难人员为切入点,跟以后的工作岗位结合起来,让参加培训的农民学有所获,好就业,从而激发农民创业激情,为西塞山区建成繁荣宜居和谐的现代化特钢之城提供技能人才和发展的动力。 |