黄石港街道开展项目拉练暨业务能力提升培训会

幸福黄石港

9月6日，黄石港街道围绕推行“全科社工”服务模式目标任务，在青山湖社区组织开展“全科社工”项目拉练暨业务能力提升培训，此次培训覆盖9个社区80余人。

参会人员一行先后来到纺织社区、大桥社区和青山湖社区，观摩“全科社工”建设工作，实地查看各社区的硬件设施、功能室布局等，详细了解基层党建、项目建设、城市更新、民生服务等工作的开展情况。观摩过程中气氛热烈，大家聆听讲解、现场评议，抓住当前志愿服务网格化的契机，力求基层社会治理迈上新台阶。　　

观摩结束后，在青山湖社区召开了“全科社工”业务能力提升培训会，九个社区汇报了“全科社工”工作开展情况，对存在的问题和经验做法进行了交流探讨。同时，围绕基层党建工作实务、就业低保、民政相关工作实操进行了专题辅导，“全科社工”应知应会知识测试也在现场有序进行。

如何提升社区办事效率，推动各项工作走上“快车道”？这场培训会给出了答案。

NO.1

以全新思维着力落实“全科社工”模式

加快推动社区治理创新，构建服务管理深度融合工作体系，紧扣全街工作“一盘棋”、紧盯城市治理大格局，实现基层社会治理扁平化、精细化、高效化。

NO.2

以务实举措着力推进“全科社工”工作

要做好阵地建设和人员保障、流程再造和质效提升、打通堵点和服务覆盖，围绕为群众提供“一窗式、一站式、跑一次”服务的目标,积极推进全科窗口服务阵地标准化打造。通过构建网格1+N服务团队，常态化开展各类便民利民志愿服务活动，实现一网联动、组团服务。

NO.3

以突出成效着力打响“全科社工”品牌

要建成一批可看可听示范阵地、要发展一批职业专业基层队伍、要办好一批惠民利群民生实事，着力解决群众的“烦事”“难事”，通过谋划更多惠民利群的文明实践活动，以此不断满足社区居民日益增长的多元化服务需求，增强辖区居民群众的获得感、幸福感。

据悉，为推动社区服务向专业化、规范化、高效化之路深度迈进，黄石港街道积极建设全科社工服务前沿阵地，已建成大桥社区“邻聚汇”红色驿站、纺织社区“红色哨所”、万达社区“红塔联盟”等一批红色驿站，青山湖社区、万达社区等2个红色驿站正在谋划建设中，让小阵地发挥大作用，助力推行“全科社工”服务模式，实现社区服务迸发新的活力！