[投稿] 打造先进制造之城，黄石开发区引智重技一个都不能少！

摘要：庞大的产业技能人才队伍是打造先进制造之城的基本保障。 近日，开发区出台2019年人才新政，除了要引进高层次的人才、学者等产业领军人才，技术能手、“黄金山工匠”也赫然在列。 人才新政如春风 2017年以来，开发区制定出台了“人才黄金十条”政策，截至目前已认定219名“四高”人才，发放补贴500万元。开发区重视人才、引进人才、留住人才的美誉度和知名度不断提升。但仍然存在着个别政策界限不清、享受范围不广等不足。 在广泛征求企业意见并借鉴外地先进经验后，2019年开发区对人才政策作出修改，将重点大学本科生和新材料、数字产业相关人才纳入保障范围，同时去掉对企业必须进规的门槛限制，进一步加大政策保障范围。 人才认定更务实 让人眼前一亮的，还有新政更加突出技能人才的动手能力。新政规定，高技能人才申报对象有两个方面：在“黄金山工匠”大赛或职工职业技能大赛获奖者中遴选一批；近3年在国家、省、市人社局及总工会等组织的技能比赛中获得荣誉称号的，其中被评为市级及市级以上工匠（或相当于同等级工匠的）认定为高级技师。 周群英 伍中元 “在开发区我被认定为高技能人才，从1月份开始每个月有1000元补贴。”伍中元是上达黄石电子有限公司制具部主管。2016年，他从深圳来到黄石。每年自费4万多元自学并购买新材料进行研发，在他的带领下，制具部的年轻员工也形成了学技术的良好氛围，他们改造和研发出20多个新产品，为企业创造价值近千万元。 “获得‘黄金山工匠’的荣誉称号，感觉十分光荣。”美岛公司女工周群英在去年10月开展 ...