[投稿] “新黄石人”渐成黄石人力资源生力军

摘要：“新黄石人、新黄石梦，咱们荆楚黄石美名扬！”今年黄石“春风行动”期间，一首由基层人社干部原创的快板歌谣唱出“新黄石人”的愿景。2018年，黄石市政府出台“新黄石人”计划，推出一系列优惠政策，力争每年吸引2万“新黄石人”来黄就业。2018年，全市新增“新黄石人”2.4万人，首次实现人口从净流出到净流入的转变。今年，继续保持“聚天下英才而用之”的良好势头。 因地制宜 聚焦劳动力需求，探索黄石引人之道 黄石是全国首批老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区，随着转型发展进一步加快，一大批电子信息、装备制造等新兴产业集聚发展，涌现出新的岗位供给，亟需大量人力资源补给。自2017年起，黄石企业用工需求增长超过50%，连续三年保持历史高位。 “企业用工需求主要集中在一线普工等基础性劳动力上，普工需求占总需求超过70%。”黄石市人社部门相关负责人介绍，黄石作为一个长期人口净流出的城市，总人口247万余人，劳动力80万余人，每年转移就业30万余人，本地劳动力严重不足。“在全国抢人大战愈演愈烈、人口红利逐步消失的情况下，作为一个三四线城市，黄石在转型升级中抢占先机，基础性人力资本积累是关键。” 在此情况下，结合本地实际劳动力需求，黄石不盲目跟跑大城市，个性化地提出“新黄石人”计划，突出黄石的城市优势，吸引以西部地区为主的基础性劳动力聚集，为黄石高质量发展注入强大动力。 政策支持 “新黄石人”计划，引领汇聚人才资源 “新黄石人”计划作为黄石送给外来劳动力的一份政策大礼包，包含产业引人倍增、校 ...