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为更好的承接公司战略,落实奥山控股人才培养与建设机制,让新员工快速融入、认同公司文化、建立发展信心,奥山控股于7月3日-7月5日在上海奉贤区开展2020年度第一期“新翼计划”新员工培训。奥山控股董事局副主席、联席总裁邬剑强,奥山控股董事局副主席、联席总裁周凤学携各培训讲师出席开班仪式并现场授课。
▲奥山控股联席总裁周凤学作《奥山组织文化解读》主题授课
▲奥山控股联席总裁邬剑强作《奥山人的五项修炼》主题授课
为期三天的封闭培训,围绕新员工个人需求和组织需要,设计了“道术法器”新员工培训模型,旨在帮助新员工从认知、规则、方法论、工具四个维度全面深入学习公司文化、管理模式、业务纲要,从思想上明确目标,从行动上统一方向,充分发挥自身价值,助力公司战略目标的达成。
▲现场互动
除了精彩实用的课程培训外,培训期间还安排了军事化队列训练、团队晨跑、团队破冰、读书分享、课题共创、班刊编辑等活动,极大地丰富了培训内容,促进了彼此交流,激发了团队活力。
只争朝夕,不负韶华。奥山控股坚持以奋斗者为本,用机制激励人、文化塑造人、事业凝聚人,打造一支有理想、有追求、有战略执行力的团队。祝福每一位奥山人,都能在奥山广阔的舞台上,绽放精彩。
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