[1大杂烩] 逃避就业还是升学深造相信每个人都有自己的答案，但逃避不是终点

2021年10月24日18点，热的烫手的公务员招考系统服务器才恢复到往日正常温度，嗡嗡不停作响的机房也恢复到了往日的分贝。据网友说，近期的高负荷运行让招考系统的主机至少提前报废3年。咋回事？上面提到的这个日期，相信许多人不感到陌生—— 2022年国考网上报名截止时间。而机房的服务器之所以这般卖命干活，原因无它，考公人数爆表了。

据统计，今年通过用人单位资格审查的参考人数就来到了212万，而去年这个数字刚157万。一年时间人数激增35%，通过资格人数与录用人数比值来到了68：1，什么概念？相当于一个68人的班级，只录取第一名，其他的全部充当陪跑的角色。虽然咱读者里不少从小脑瓜聪明的，但68个人里拿第一，多少还是有点心虚吧。虽然竞争强烈，但这组数据还是公务员大幅扩招之后的结果。2022国考共有75个部门，23个直属机构参加，整体招录人数达到3.12万人，同比增长21.4%。

可我们心里要清楚的是，不少岗位由于门槛已经提前过滤掉一批选手了。所以这就使得报考撞车的重灾区标准不是岗位多香，而是岗位的门槛高低。西藏邮政一级主任科员的职位报录比达到了20813：1，瞬间觉得万一挑一也并不是多苛刻。全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员，竞争比是3793：1；四川荣县税务局的一级执法人员，竞争比是3053：1。若各位有朋友还抱怨工作内卷，你不妨让他参加一下国考，相比之下或许他心态会好一些。有人说考公这都是北方省份的爱好，南方省份可不喜欢这一套。呵呵，Tooyoung to simple，还 Little cute。于考公而言，南方不是不喜欢，只是对它的领悟落后了北方数十年而已。

2022国考浙江地区共招录1593人，共779个职位，但共有超过8万人通过报名审查，竞争比平均值为55：1。

9月浙江台州公布了一个殡仪馆的服务管理岗位（仅录取1人），然而报名人数来到了900余人。这活儿都成了宝儿，原因也无它，门槛够低，无专业、工作、政治身份要求。6年前，浙江省公务员报考的竞争比只有1：21，而在去年，这个数字变成了1：65。而在考上公务员即是祖坟冒青烟的山东，这一数字仅为1：48。

近些年尽管南北方相互偏见重重，但这方面已然达成一致。与考公热类似，考研热也称成了一种社会现象。或许这一届年轻人觉悟高，时刻想着如何为人民服务，纷纷加入考公大军。但是不知大家发现没有，近些年报考人数激增的除了考公外，还有考研。据教育部数据，2020年参加考研的人数再创新高，达到377万人，继续刷新历史新高。2016-2021年中国考研人数，年复合增速为16.33%，大约40%的毕业生选择考研。

与国考类似，考研人数在激增的同时，学校录取人数也在持续上升，创造新的记录。同时随着本轮研究生报名陆续开始，已有42所985，211官宣扩招。如陕西师范，2022年拟招生3200人，相较于2021年扩招约1000人，扩招比例高达45.45%；如重庆大学，2022年拟招生6000人，扩招人数约为700人；如中国科学技术大学，2022年拟招生6297人，研究生招生人数是本科生招生人数的3倍之多！

或许是年轻人思想觉悟高，惜取少年时继续升学深造。也或许当下的考研，为了以后更好的考公。前面我们提到考公不少岗位是有门槛的，其中就有学历门槛，比如不少只有硕士才可以报考。相信被社会毒打过的朋友也有感受，硬性门槛已是最低的门槛，没有门槛本身就是最大的门槛。同时国考对于学历要求有进一步提升，专科生可选择的岗位明显减少，国考对硕士及硕士以上等高学历人才的需求在提升。2022国考专科生能够报考454人，占比为1.45%，较2021国考的2.1%有明显减少。

要求一定要硕士或者硕士以上可以报考的人数占比为7.0%，可报的人少了竞争自然少了，胜率自己就大了。想起西藏两万挑一，估计头都麻了。

现实中虽已过霜降节气，但考公、考研却正迎来更严热的一轮酷暑。但是你不该只看到表相……

1978年改革开放和1992年南巡讲话之后，很多抱着铁饭碗的人从机关亊业单位辞职，投身到市场经济的大潮中，掀起了一股“下海潮”。如今画风突变，公务员、事业单位正受到越来越多的年轻人青睐，考公体制内成了越来越多的就业首选，又掀起了一股“上岸潮”。说到这儿相信大家都懂了，经济与就业环境已经大有不同。

2021Q3经济增速来到4.9%，滑出了5～6%的合理区间，而巧的是9月失业率来到了4.9%。注意是失业率，从8月的5.1%来到了4.9%。尽管数字上变好了，但抽样毕竟不能代表整体，每个人的真实感受如人饮水，冷暖自知。但长期看，经济与就业的正相关性依旧明显，经济增速放缓，就业规模也受影响。

2013-2019连续7年城镇新增就业人数超过1300万人，每年中国新增就业人数都进超年度目标。2020年中国新增城镇就业1186万人，较2019年下降12.3%，但仍高于年度目标的900万人。但是2021年高校毕业生就破了900万，就业压力不言而喻。

同时2020年末失业保险金领取人数达到270万人，也创了历史新高。看到这里，相信大家也理解了公职、研究生为什么会扩招了，也理解为什么考公热、考研热了。

过去很久的一段时间，人们对“年轻人的终点是哪里”的讨论一直没有结果。但事到如今，看人们的热情度，貌似不需要争论了—— 体制内。2021年需要安排就业的城镇新成长劳动力在1100万人以上，其中高校毕业生909万人，达到新高，2021年就业压力依然较大，但2022或许更大。

疫情的影响复杂多发，国际疫情还在蔓延，“外防输入、内防反弹”的压力也比较大，给就业增加更多不确定性和风险。最后，还有几句掏心窝子的话跟各位唠唠：

一、如果你工作了，请认清真实的严峻形势，别乱辞职过去辞职到再入职或许半个月就搞定了，但如今应聘周期被拉长了，一个月都算快的。那么请别矫情，珍惜当下的工作，努力成为行业里优秀的人。直到找工作不愁，直到天天被人挖，直到发现更多的机会并谈好。

二、如果你是学生，请学好本专业与基本的技能，多多益善你为什么考研，是逃避就业还是升学深造相信每个人都有自己的答案。但逃避不是终点，请带着自己的简历去招聘单位去溜达溜达，比你优秀的且努力的人真的大有人在，那你的应聘优势又是什么呢？其次应届生是有考公优势的，如果有想法，也请珍惜难得的机会。

三，如果你是考研考公大军中的一员没什么可说的，祝您尽快上岸。如果有朋友或者家人考，也请帮大碗送上我们的祝福。