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摘要:战争剧的开头往往有这样的场景,战火纷飞之前,各路人马就已经四处乱窜、行色匆匆。这是一种心照不宣,当你看到镇上最有钱的一批富人都开始搭乘飞机撤离,连街上最普通的卖鱼贩,也会隐隐嗅到一丝不安。而对于2023年的职场人来说,这个苗头——是外企裁员。 外企又开始裁员了。随着科技新贵Zoom宣布裁员的号角响起,最近,各大社交平台上关于外企裁员或即将裁员的消息也传得满天飞。迪士尼、微软、谷歌、惠普、英特尔、Shopee、Garena……还有一些不便透露名字的老牌IT外企500强都站上了风口浪尖,动辄以“千”字为裁员单位。 如果说几个月前,外企还是打工人心心念念的宇宙终点、work-life balance的最后荣光。那么现如今,这座“养老院天花板”正以手起刀落之势,抬走数万张床位,只留下一地破碎的梦。01突如其来的裁撤和以往不同,这一波外企裁员,其实和互联网大厂一样利落。2月8日早上7点,还在睡梦中的狒狒接到组长电话,内容是裁员须知。狒狒是Zoom中国区的一名程序员,因为前一天睡得早没看邮箱,挂完电话后他赶忙打开了脉脉想探下情况,却发现公司账号已经被禁了。 更多同事凌晨2点就收到了正式下发的裁员文件,一宿没睡。“领导还让我们去参加all hands,我参加个屁!”狒狒一边连滚带爬地往公司冲,一边在好友群一通输出、气到跺脚。 狒狒提供的当天好友群聊天截图一个小时后,狒狒再一次出现在群里:“我去!N+4,被资本主义砸晕了!”N是工作年限,+4是加四个月工资,再按法定300%折现年假,一口气到账。狒狒开玩笑总结,“开出了一个无 ...
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