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为深化竞争择优机制,加强干部队伍建设,11月14日,鄂东矿投召开派出港口物流、军山矿业高级管理人员竞聘选拔会。
本次竞聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,总公司纪委全程参与监督,按照竞聘演讲、现场答辩的竞聘程序,7名符合条件竞聘者角逐2个岗位。
演讲环节,竞聘人员结合自身工作经历,剖析了对岗位认知,阐述了个人的竞聘优势,畅谈了对未来工作的思路和措施。随后,通过现场答辩形式,竞聘人员进一步从综合管理和专业知识两个维度进行了比拼,评委以竞聘岗位胜任力要素为基础,根据竞聘演讲和现场答辩表现进行了综合评分。
本次竞聘充分调动了员工开拓进取、奋发有为的积极性,在公司上下营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,激励着大家以昂扬的工作姿态、饱满的工作热情,不断开创矿投高质量发展的新局面!
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