根据通知要求，各地人力资源和社会保障部门、工会组织、企业联合会/企业家协会、工商业联合会要充分认清高温天气劳动保护的重要性，立足职能职责，密切协同配合，指导督促用人单位认真做好高温天气期间的生产组织和管理，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。

通知明确，日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不安排室外露天作业劳动者加班。

通知强调，各用人单位要持续改善用工环境，强化关心关爱举措，严格落实高温劳动保护政策，向符合条件的劳动者以法定货币形式按时足额发放高温津贴。各地要加大监督检查力度，对用人单位高温天气下侵害劳动者合法权益的行为，做到及时处置坚决查处，全力保障劳动者合法权益。