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[政能量] 黄石市人社部门启动“两送两帮”敲门服务

发表于 2024-5-15 18:04:00 | 查看: 11998| 回复: 0| 来自湖北

对人社领域政策还不够了解?对招工引才、技能培训有新的需求?希望享受到惠企利民“一揽子”政策……14日,记者从市人社局获悉,5月—12月,我市人社部门将为第一批120家企业提供“两送两帮”敲门服务,把人社部门职责贯穿惠企利企全过程,当好企业的“店小二”和“急郎中”。

送政策上门。结合“人社惠民政策进万家”活动,全面梳理人社领域高频事项政策,精准宣传支持企业稳岗扩岗、招工引才等政策,发放人社领域惠企利企政策宣传清单,上门入企宣讲常用法规、解读热点政策。紧扣企业政策需求,开展“企业下单、人社开讲”政策培训。

送技能入企。深入企业摸排岗位培训需求,指导企业精准开展职业技能培训。协调职业院校、技工院校、职业技能培训机构赴企对接,联合开展订单班、冠名班、新型学徒制培训,为企业提供职称评审等服务。

帮企业招工引才。深入企业收集需工信息,指导企业通过各类招聘会、黄石就业等平台发布企业招聘信息;开辟紧急用工需求保障“绿色通道”,组织用工联盟、人力资源服务机构、驻外招工站为企业现场定向送工;结合企业紧缺实用人才需求,推进“院士专家企业行”“人才沙龙”等活动,开展智汇黄石高校行等行动,帮助企业招引人才。

帮企业降低成本。向企业定向推送人社助企纾困政策,推动稳岗返还、阶段性降低社保费等助企纾困政策“一站直达”;主动上门帮助符合条件的企业申请职业培训、就业见习、一次性吸纳就业、初次创业等补贴,推进各类补贴“免申即享”“直补快办”。

促企业和谐稳定发展。支持企业培养和壮大劳动关系协调员队伍,引导规上企业设立调解委员会,指导企业合理规范用工,全面落实劳动合同制度,推动工资支付保障制度落实,提升用工风险防控能力;开展“仲裁保障企业行”,为企业发展壮大创造和谐稳定用工环境。(记者 丁欢)

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