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[政能量] 黄石开发区:余文化带队开展春节期间入户送岗活动

发表于 2025-2-2 17:12:00 | 查看: 10324| 回复: 0| 来自湖北


2月2日,开发区党工委副书记、铁山区区长余文化带队开展2025年春节期间入户送岗活动。




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在太子镇山海村,余文化上门了解村民的家庭和工作情况,结合实际情况推介区内重点企业和优质岗位,并送上招工大礼包。“今年不打算出去了,黄金山那边那么多企业,我们想留在家乡发展。”村民费和家、费婷婷之前在福建、浙江工作,在听了相关介绍后,决定留在本地工作。



新年伊始,我区以开局就是决战,起步就是冲刺的紧迫感,抢抓春节前后劳务输转黄金期,早谋划、早部署。为全面了解企业用工需求,区人社局招工专员在春节前深入辖区电子信息、智能制造、生命健康、新材料等多个领域55家重点企业,通过实地走访、问卷调查等方式,精准掌握企业节后用工缺口、岗位要求等信息,共梳理出3000余个岗位。1月7日,区人社局向全区返乡务工人员发送一封信,呼吁返乡人员留在家乡就业创业;1月17日至19日,在铁山街道、太子镇举办返乡人员招聘活动;1月25日,在黄金山科技园举办2025年“春风行动”启动式暨返乡人员专场招聘会,联合多个部门“送政策、送信息、送服务”,引导返乡农民工回乡就业创业,为怀揣就业梦想的劳动者与亟需人才的用人单位搭建桥梁。


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据了解,春节期间,我区创新招聘形式,线上线下双管齐下。线上,利用微信公众号、前程无忧等渠道搭建“24小时不打烊”网络招聘平台,每日定时更新岗位信息,累计发布企业招聘信息300条。同时,利用手机短信点对点向返乡人员发送招聘信息10万条。线下,在人流量较大的矿博园、沿湖生态园、各镇街人社中心等地设置8个招工服务点,为过往群众发放企业宣传册和岗位信息表,累计发放资料1.5万余份。年后,我区将持续组织开展线下现场招聘、入户送岗位、线上招聘等各类招聘活动,为企业和返乡人员提供便捷高效的对接服务,确保就业服务“不打烊”、招工用工有保障。(通讯员 黎安琪 日报工作站 刘欢欢)


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