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摘要:夜幕降临,寒气渐浓,黄石公园小区的红石榴驿站却洋溢着温暖的气息。驿站内配备了直饮热水、应急充电、急救药包等必需品,七八个外卖骑手正在休息。骑手张小燕打开微波炉,取出刚刚热好的自带饭菜,大口吃了起来,“还有几个小时工作时间,幸亏能在驿站能喘口气,顺便充会儿电。”她说道。今年以来,黄石港区依托万达商圈、华新商圈、胜阳港商圈等商贸服务业主阵地,紧扣新就业群体实际需求,坚持政治引领与关爱凝聚,通过破解面临困境难题、持续提供暖心服务,将新就业群体紧密团结在党组织周围。做实“进门”服务让新就业群体更安心2024年下半年,黄石港区美团泰便利公司党支部书记彭伟接到电话,反映磁湖东城小区原本对外卖骑手开放的政策突然变得“不友好”。经过调查,彭伟了解到,物业公司在监控中发现一名骑手因嫌电梯运行缓慢,竟踢坏了电梯门。这一行为导致物业公司立即下达了“禁止骑手进入”的规定。事情发生后,区委社会工作部迅速协调多方力量,区市场监管局介入调查。涉事骑手主动道歉,平台公司停业整顿三天,磁湖东城小区也重新对外开放。 去年以来,区委社会工作部协调各方力量,及时解决外卖员、快递员反馈的难题20余个。针对“门难进”问题,社工部及时与物业公司沟通,邀请外卖网点、物业服务企业参加座谈,签订骑手进小区文明公约和安全管理协议100余份,畅通送餐取物通道,让新就业群体更安心。做实“加油”服务让新就业群体更舒心春节前夕,钟楼社区工作人员带着慰问品来到“华庭驿站”,为快递小哥送去“暖心礼包”和亲切问 ...
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