3月7日,春意渐浓的湖北工业大学校园内人头攒动,区人社局招工专班组织东贝压缩机、世星药业等8家重点企业参与该校举办的2025年春季校园招聘会。 此次招聘会吸引了超1万名应届毕业生参与,据统计,我区8家重点企业共提供岗位500余个,现场共收取简历400余份,与企业达成初步就业意向63人,为我区人才招引注入新力量。
政校企联动,供需对接更加精准 上午9时,企业展位前已排起长队。区人社局招工专班提前摸排企业用工需求,筛选出智能制造、电子信息、生物医药等领域的优质岗位,与湖北工业大学的优势学科高度契合。东贝制冷人力资源总监李女士表示:“这次招聘的20个管理技术岗,仅一上午就收到60份简历。”校方就业指导中心负责人称,此类精准对接会有效缩短了学生求职路径,实现了“校门到厂门”的无缝衔接。
招聘会现场,区人社局同步开启“直播带岗”服务,主播与企业HR实时互动,向线上求职者展示车间环境、福利待遇等细节,累计吸引1.3万人次观看。应届硕士生王同学通过直播间投递简历后表示:“这种形式既直观又高效,让我对黄石企业的实力有了全新认识。”此外,现场特设政策咨询区,工作人员就人才落户补贴、就业见习政策等答疑解惑,发放宣传手册800余份。
此次招聘是区人社局落实黄石市“才聚荆楚·百县进百校联万企”就业促进专项行动的重要举措,后续将组织签约学生赴企业实地考察,并建立常态化校企合作机制。湖北工业大学就业处负责人指出:“地方产业与高校科研资源的深度对接,将推动更多科技成果转化落地。”随着企业与人才“双向奔赴”的画卷徐徐展开,黄石市产才融合的高质量发展之路正越走越宽。 此次招聘会的成功举办,不仅为毕业生搭建了就业快车道,更彰显了黄石市聚才引智的决心。后期,区人社局将持续深化政校企合作,以更开放的姿态、更优质的服务,构筑人才集聚新高地。(通讯员:张庆 张雪莲) |