6月14日下午，国投文旅和资管集团举办直属企业经营层公开竞聘大会。市国投集团党委委员、副总经理，文旅和资管集团党委书记、董事长陆琳莎出席大会，并与文旅和资管集团班子成员、市国投集团第二纪检组代表共同组成评审小组，以严标准、实举措把好人才选拔关。

本次竞聘紧扣国投文旅和资管集团高质量发展核心需求，突出以实战为导向的创新选拔机制，首创“深度实景命题”模式，聚焦文旅品牌传播破题、检测业务逆势翻盘、闲置资产盘活增效等制约企业发展的堵点、痛点及难点问题展开角逐。14名竞聘者在演讲及答辩环节，充分阐述了工作思路和行动举措，为企业的发展破题提供了好的“点子”和“路子”，得到了大家的肯定和认可。

下一步，国投文旅和资管集团将重点推动人才深度融入改革战场，通过“揭榜挂帅”机制压实攻坚责任，不断驱动人才价值向新质生产力的高效转化，为国投文旅和资管集团高质量发展新征程注入可持续动能。

国投文旅和资管集团机关各部室、各直属企业代表现场观摩竞聘活动。