4月11日，市国投集团召开文旅和资管集团经营层竞聘大会。集团党委书记、董事长秦金波出席会议并讲话，市国资委党委委员、副主任周春受邀担任现场评委。集团党委副书记、总经理石汉松，党委委员、副总经理柯勤斌，总会计师吴文彬，党委委员、副总经理赵学良、陆琳莎参加活动并担任评委。

竞聘活动经过前期统筹谋划，通过现场精心组织，按照竞聘演讲、现场答辩、综合评审等流程严格对参与竞聘人员综合考评。活动现场，竞聘人员立足所竞聘岗位，围绕个人基本情况、工作主要业绩、自身竞聘优势、拟任职后的工作思路等方面进行详细阐述，紧紧围绕工作业务从容回答各位评委的现场提问。整个竞聘过程严谨细致、客观公正，充分展现了竞聘人员的专业素养和岗位胜任能力，体现了国投人自信昂扬、奋发有为的精神风貌。

秦金波对竞聘人员进行逐一点评，对竞聘成功人员表示祝贺，要求他们在岗位上努力拼搏、奋勇争先，为集团高质量发展做出新的更大贡献；对落选的竞聘人员给予鼓励，希望他们在不要气馁、继续努力、不断提升，在合适的岗位上发光发热，争取更大的进步。

秦金波在总结讲话中指出，市国投集团全面贯彻落实市委市政府决策部署，不断推进国企改革深化提升行动，持续推动集团功能性改革落地见效，坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤原则，拓宽干部选拔任用渠道，形成了适应现代企业制度要求和市场化竞争需要的选人用人机制。

秦金波强调，此次竞聘活动是国投集团深化国企改革的重要实践，具有重大意义。通过创新选人用人机制，激发集团内生动力，打破了传统模式，为高质量发展注入更大动力；树立标杆示范，强化竞争意识，形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环；拓宽人才通道，激励员工成长，为优秀员工提供脱颖而出的机会和展示才华的舞台；提升整体管理水平，促进集团战略目标实现，通过构建政治过硬、专业扎实、作风优良、充满活力的现代干部人才队伍，增强了集团发展后劲和核心竞争力，为实现集团高质量发展提供了有力的人力资源保障和支撑。

集团各部室、各直属企业代表现场观摩竞聘活动。