[大教育] 湖北理工学院计算机学院统筹筹办黄石市2026年大学生求职训练营师资强化培训班

为积极应对当前高校毕业生就业新形势，健全全覆盖、专业化高校毕业生就业指导服务体系，打造一支业务精湛、实战能力突出的就业辅导师资队伍，精准破解大学生求职规划模糊、面试技巧薄弱、职业定位不清等现实难题，同时深入宣传黄石市引才、留才、育才相关扶持政策，引导广大高校毕业生选择黄石、扎根黄石、建设黄石，助力黄石青年发展友好型城市建设，2026 年 5 月 22 日 14 时至 18 时，由计算机学院团总支实践部统筹承办的黄石市 2026 年大学生求职训练营师资强化培训班在创业大楼如期举行。全市各高校负责就业指导、学生管理工作的教师齐聚现场，共同参与本次系统化、实战化专项提升培训。

本次培训班以 “求职训练强技能，扎根黄石赢未来” 为核心主题，紧扣当下高校就业育人工作核心需求设定四大核心目标。一是夯实就业指导师资专业功底，系统传授简历优化、面试模拟、职业生涯规划、求职心理疏导等标准化实操方法，补齐一线就业教学短板；二是提升高校就业服务落地实效，帮助辅导教师精准捕捉当代大学生求职痛点、就业焦虑、择业误区，为在校学子提供精细化、全流程、可落地的求职帮扶；三是搭建跨院校就业师资交流互通平台，打破各校就业工作信息壁垒，实现教学经验、辅导案例、就业资源共建共享，凝聚全市高校就业育人合力；四是全面普及黄石人才发展政策，让就业指导教师吃透本地青年扶持政策，在日常工作中精准向毕业生宣讲，持续引导青年人才留在黄石就业创业，为区域产业发展储备青年力量。

为保障本次培训高标准、高质量开展，计算机学院团总支实践部提前多日启动全方位前期筹备工作，统筹 50 名志愿者组建专项工作小组，细化分工、压实责任。工作人员提前对接活动主办方与承办单位，反复打磨培训课程框架，邀约行业资深就业专家、一线金牌求职辅导导师担任授课讲师，逐一敲定培训各环节流程细节；同步面向全市各高校发布正式参训通知，逐一统计、核对参训师资信息，建立参训人员台账；活动举办前一日完成创业大楼会场整体布置，完成大屏、音响、麦克风、投影等多媒体设备多轮调试，排查线路、用电隐患；统一印制培训讲义、政策手册、签到表、反馈问卷等全套纸质资料，配齐饮用水、纸笔等后勤物资，细化人员引导、应急处置、影像记录等岗位分工，为整场培训平稳落地筑牢坚实保障。

下午 14 时，培训活动正式启动，参训教师按照指引有序完成签到登记，在志愿者引导下分区就座。开班致辞环节，活动负责人详细介绍本次师资培训班举办的时代背景、现实意义、四大培训目标与完整流程安排，着重强调本次培训 “学用结合、以练促学、服务学生、助力留黄” 的核心要求，希望全体参训教师珍惜学习机会，认真吸收授课内容，主动交流分享，将培训所学转化为后续服务学生就业的实际能力。

专题授课环节是本次培训的核心内容，授课专家结合多年就业指导、企业人力资源实操经验，开展多层次、多维度深度讲解。课程第一部分聚焦大学生求职实操教学技能，围绕个人简历诊断与优化、结构化 / 无领导小组面试辅导、职业性格测评运用、低年级职业生涯规划课堂设计等内容展开，结合大量真实学生求职案例拆解常见问题，分享可直接带入课堂的实训教学方案；第二部分重点关注当代青年求职心理，针对毕业生择业焦虑、逃避就业、眼高手低、异地择业纠结等典型心理问题，讲解沟通疏导技巧与正向引导方法；第三部分全面解读黄石市针对高校毕业生的住房补贴、就业补贴、创业扶持、人才引进绿色通道等系列政策，清晰梳理学子留黄发展全链条保障体系，帮助在场教师吃透政策要点，便于后续面向学生精准宣讲。整场授课理论结合实例，内容贴近一线工作，兼具专业性、实用性与地域性，在场教师认真记录、主动思考，学习氛围浓厚。

专题授课结束后，现场开展分组交流研讨活动。工作人员按照院校类型将参训教师划分为若干小组，各组围绕日常就业辅导工作中的难点痛点展开自由交流。老师们踊跃发言，分别分享本校开展求职实训、毕业生就业动员、困难学生帮扶等工作的特色做法，针对学生不愿留黄、求职目标模糊、实习岗位匹配度低等共性难题交换解决思路，现场授课专家全程巡回答疑，针对各组提出的实际工作困惑给出针对性解决方案。研讨过程中，各校教师互换优秀教学课件、求职辅导案例，互通本地优质企业招聘资源，真正实现经验互通、资源共享，有效凝聚全市就业育人工作合力。

培训进入尾声，全体人员集中开展总结复盘环节。主讲专家与活动负责人共同梳理本次培训全部核心知识点，提炼简历教学、心理疏导、政策宣讲三大板块核心工作方法，结合黄石大学生求职训练营后续落地计划进行工作部署，明确要求各参训教师返校后用好本次培训成果，常态化面向学生开展求职技能实训，持续做好留黄人才政策宣传，切实提升本校毕业生就业竞争力与本地留才率。

整场培训严格落实会场管理与安全保障相关要求，全体工作人员提前 30 分钟抵达会场，完成设备最终调试、座位引导标识摆放、应急物资清点等收尾筹备；活动全程要求所有参训人员、工作人员将手机调至静音或震动模式，不随意走动、交头接耳，共同维护安静有序的学习环境。现场工作人员持续做好用电安全巡查，及时排查各类安全隐患；志愿者全程在岗，负责入场引导、茶水补给、秩序维护、突发情况处置等工作，遇到现场问题第一时间对接总负责人协调处理，保障培训各环节衔接顺畅。培训结束后，全体工作人员共同清理会场垃圾、回收物资、复原场地设施，爱护公共环境与会场设施。

培训落幕之后，实践部工作人员第一时间整理活动现场照片、文字记录、授课课件等全套影像文字素材，同步收集全体参训教师填写的培训反馈意见，梳理本次培训存在的优化建议，后续将制作专题宣传推文对外发布，扩大活动辐射影响力。同时依托本次参训师资搭建长期线上交流联络机制，方便各校就业指导教师后续随时沟通工作、共享资源，搭建长效化就业育人交流平台。

参训教师纷纷表示，本次师资强化培训内容充实、针对性极强，解决了日常就业辅导中的诸多困惑，既系统学习了现代化求职实训教学方法，又全面掌握了黄石青年人才扶持政策，收获颇丰。大家一致认为，此次培训为今后精准开展毕业生就业指导、正向引导青年学子留黄发展提供了清晰思路与实操工具。下一步，黄石市将以本次师资强化培训班为重要抓手，依托经过系统化培训的专业化就业辅导师资队伍，分层分类持续开展全市大学生求职训练营系列主题活动，覆盖简历修改、模拟面试、职业规划、政策宣讲等多元内容，全方位提升在校大学生职场综合竞争力。持续完善高校毕业生就业指导服务链条，不断优化青年人才留黄发展配套服务，持续吸引、留住、用好青年人才，稳步推进黄石青年发展友好型城市建设，为黄石本地产业转型升级与经济社会高质量发展源源不断输送高素质青年人才。(通讯员 杨振兴)