[同城] 这五年，黄石人更稳更暖、更有奔头了！

坚持就业优先，城镇累计新就业25.74万人，黄石就业综合指数连续5年位居全省前列。

“新黄石人”计划政策举措迭代升级，引进“新黄石人”15.2万人、较“十三五”实现倍增。

精准开展重点群体就业帮扶，城镇失业人员再就业13.24万人、就业困难人员再就业6.15万人，零就业家庭实现动态清零。

举办各类招聘活动1734余场，帮扶重点企业招工24.61万余人。

在全省率先组建区域性产业用工联盟，招引、调剂、招录、错峰共享用工3万余人，联盟企业用工成本同比下降18%。

实施“才聚东楚·智汇黄石”工程，累计新增高校毕业生就业创业9.6万人，较“十三五”增长3倍，每4名在黄高校毕业生至少1人留黄就业。

实施“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”返乡来黄创业扶持计划，累计发放创贷42.6亿元，较“十三五”翻了近两番，2025年贷款增速全省第一。

基本养老保险参保率超95%，困难群体参保率实现100%。

企业退休人员月人均养老金、城乡居民月人均基础养老金连续上调，“十四五”期末分别达到2813元、235元，较“十三五”末分别增长13.56%和81.5%。

社会保障卡持卡人数达270.62万人，电子社保卡人口覆盖率升至84.31%。

创新推动认证服务下沉，社保资格综合认证率达100%，排名全省第一。

推动外卖、出行、物流3大行业平台11家重点企业从业人员职业伤害保障全覆盖，为3931万单提供职业伤害保障，惠及从业人员3.97万人。

新增取得职业技能等级证书人数达3.47万人次，全市技能人才总量达到32.4万人、较“十三五”末净增4.23万人，其中高技能人才占比34.8%、排名全省第一。

增取得专业技术人员职业资格证书2.1万人次，全市专业技术人才总量达到22万人、较“十三五”末增长18%，其中高级职称专业技术人才占比达到11.2%以上、较“十三五”末增加两个百分点，人才密度全省第一。

柔性引进高层次人才150余名，帮助企业解决170余个“卡脖子”难题，累计开展补贴性职业技能培训24.99万人次。

推荐获批享受国务院政府特殊津贴7人、湖北省有突出贡献专家3人、享受湖北省政府专项津贴9人。

累计面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员7689人、“三支一扶”人员409人，组织各类人事考试35.5万人（次）。

城镇单位在岗职工年平均工资从“十三五”末的60892元增加到“十四五”末的78818元，增幅29.4%。

推进最低工资标准上调54%，市本级月最低工资标准从“十三五”末的1380元增加到“十四五”末的2130元。

劳动人事争议调解成功率达94.8%，劳动人事争议仲裁结案率100%，劳动保障监察举报投诉结案率100%。

每年开展治理欠薪冬季行动，累计为1.98万名劳动者追回工资2.13亿元，建成覆盖市县乡三级的调解组织229家。

实施全国公共就业服务能力提升示范项目，开展“产业带动·就在黄石”“燕聚东楚·智汇黄石”“平台支撑·乐业黄石”“数字赋能·智享黄石”四大工程，建设100个“家门口”就业创业服务网点，推动全市重点产业链职业技能培训中心建设覆盖率达到50%以上，培训就业转化率达到30%。

创新打造“一湖三链”数智就业平台，建成全省首家24小时人社便民e站、“吾家”就业服务站，以社区为触角将数字赋能延伸到153个就业网点，融合15家民生数据29.76亿条，就近服务群众9.4万人次。

打造“大数据+小网格+好阿姨”家门口就业服务模式，实行红黄蓝“三色图”分类动态管理，建立重点群体就业筛查推送预警机制。

成功创建国家博士后工作站2个、高技能人才培训基地1个、技能大师工作室1个、大学生创业孵化示范基地1个；省博士后创新实践基地4个、省级大学生创业孵化示范基地1个。

鄂东技师学院（湖北工程职业学院）被人社部授予国家级高技能人才培训基地；湖北鄂东人力资源服务产业园获评全省第五批现代服务业集聚区。

阳新入选省级公共就业服务能力提升示范项目，获批省级资金500万元。