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摘要:舆情发生后,不少事发单位的第一反应是将其“移交”给网信部门,仿佛舆情处置成了网信办的“独角戏”。这种心态,不仅模糊了责任主体,也让网信办主任在实际工作中容易走入心理误区。网信办负责人在实际工作中容易走入三种心理误区。一是作壁上观,认为舆情是别人的事,甘当“看客”;二是履职浅尝辄止,认为“提醒了、研判了、交办了”便大功告成,沦为“二传手”;三是角色越界,手伸得太长,事无巨细都想包办,幻想自己是无所不能的“万能神”。这些误区,轻则贻误战机,重则因角色错位导致处置失当,甚至诱发次生舆情,让“小病”酿成“大患”。在笔者看来,舆情如同单位运行机体突发的一场“急症”。在这场“病情”面前,网信办主任既不是“患者”,也不是“家属”,而应当是那位坐诊把关的“主治医生”。首先,不是“患者”。 病根在事发单位身上,是他们工作的疏漏或失当引发了公众关切。我们不能“病人发热,医生吃药”。若把自己当成患者,便容易陷入局促与焦虑,失去客观判断的定力,甚至下意识地为问题寻找开脱之词,从而误判病因、贻误诊断。其次,不是“家属”。 家属总是心太急、情太切,容易病急乱投医。若网信办主任如家属般急躁不安,甚至越过职责边界替事发单位“强按头认错”或“硬找理辩解”,非但无益于康复,反而会加重“病情”。家属的慌乱,常常让小病拖成重症,让急症演变为危局。应该是冷静、理性、专业的“主治医生”。 医生的天职,在于清醒与从容。面对送上门来的“舆情病灶”,我们的核心任务是:望闻问切,全方位扫描 ...
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