【一企一品】黄石国投科创和人才集团：清风融廉韵，科创先锋行

国投科创和人才集团深入贯彻落实市国投集团关于清廉国企建设的部署要求，以“清风融廉有韵、科创先锋有为”为品牌内核，围绕“文化润廉、躬行践廉、机制固廉、教育树廉”四大路径，全面推动清廉国企建设走深走实，为企业高质量发展注入“廉动力”。

文化润廉，打造清风廉韵“新阵地”。集团着力打造清廉文化矩阵，构建全域覆盖的清廉生态体系。以3个廉洁文化阵地作为载体，立足项目工地、办公空间、离岸飞地等区域，推进黄石科技创新成果转化示范基地一、二期工程项目廉洁文化阵地标准化建设。以“清风融廉有韵、科创先锋有为”核心廉洁文化品牌作为领航中枢，结合集团产业及黄石未来科技城入驻企业特点，构建抬头见廉、低头思廉、日常守廉格局。

躬行践廉，激活共促共荣“廉动力”。建立“清廉国企”工作机制，打出“服务+监督+治理”组合拳，护航黄石未来科技城。坚持“无事不扰”与“有呼必应”相结合，通过设立企服点、配备“廉”络员、开展培训、座谈等多元方式，与园区入驻企业面对面聊问题、心贴心听诉求、实打实解烦忧，形成“诉求直达－监督护航－效能提升”三位一体的闭环工作体系，收集并解决企业职工交通不便、研发空间受限等诉求120余件，为28家园区入驻企业提供租金优惠、政策奖补等产业发展扶持，让营商环境的软实力成为高质量发展的硬支撑。推动概念验证中心建设，与武汉理工大学共同打造大型仪器设备共享平台，推动多项实验室技术成果在园区企业应用落地，让园区成为未来产业廉洁发展的策源地和增长极。

机制固廉，筑牢权力运行“防火墙”。聚焦工程招投标、产业招商、园区运营、筹资融资等重点领域和关键环节，制定完善《招标和采购监督管理办法》《企业入驻管理办法》等制度文件10余项，形成系统完备、科学规范的制度体系。今年以来开展监督检查10余次，问责处理5人，推动制度真正成为“带电的高压线”。集团将招投标、采购等项目全面接入资源交易平台，构建“全流程透明化、全环节可追溯、全方位监督”的招投标管理体系。以技术赋能制度执行，推动清廉建设与业务发展深度融合。

教育树廉，敲响拒腐防变“警示钟”。集团高标准落实中央八项规定精神学习教育，制定专项工作计划，召开部署会议，推动统一思想、凝聚共识。依托主题党日开展集中学习，深入解读党纪法规，强化纪律规矩意识。做实警示教育，召开作风典型问题通报会，学习通报案例80余件，以“身边事”教育“身边人”，覆盖全体干部职工。推动“逢提必谈、逢进必谈、逢建必谈”常态化，筑牢“不想腐”的思想堤坝。