创新推行“1530”机制 筑牢小微企业安全生产“防火墙”

面对安全生产难题，小微企业如何破解“无人管、不会管”的难题？11月26日，金山街道在小微企业安全生产警示教育暨培训活动上给出了答案——正式推行“1530”安全生产管理机制。活动通过真实案例敲响警钟，为企业细算生命账、经济账、法律账、发展账，并推出了这套旨在筑牢安全防线的创新举措。

所谓“1530”，即：“每日一提醒、每周一复盘、每月一检查”，通过这三个维度的常态化动作，将安全责任深度融入企业日常运营。

“1”每日一提醒

要求企业每日利用班前会5至10分钟，由班组长或安全员强调当日作业风险、注意事项，做到“安全天天讲，警钟时时敲”。

“5”每周一复盘

要求企业每周五下班前或者周末，由企业负责人牵头组织一次安全生产工作复盘，简要总结本周安全情况，查找隐患、检讨不足，确保“小问题不过周”。

“30”每月一检查

要求企业每月由负责人或安全管理员带队，开展一次全面的安全生产大检查，深入每个环节，实现“隐患自查自改常态化”。

这套机制如同为企业量身定制的“安全健身操”，耗时短、频率高、针对性强，旨在将安全意识内化于心、外化于行，融入日常管理的每一刻，推动企业实现从“要我安全”到“我要安全”的深层转变。

“1530”机制的落地，需要企业与街道协同发力。街道党政领导班子成员带队深入一线开展安全生产检查，检查嵌入全链条闭环监管，确保隐患清零，同时将启动“平安稳定百日攻坚”行动，依企业风险分级监管，在两个月内于各行业培育选树一批示范企业，通过召开现场会等方式，以点带面，推动整体安全水平提升。机制还明确企业责任落实路径，企业负责人须承担第一责任，安全管理员要业务熟练，街道将组织培训；鼓励企业加大安全投入，培育安全文化，让员工成为安全隐患的“吹哨人”。

从一刻钟的班前会，到周复盘、月检查，再到贯穿其中的严格监管与精准服务，金山街道正通过“1530”这一小切口，推动安全生产管理能力的大提升，努力为辖区企业营造一个安全、稳定、可持续的发展环境，为我区的平安稳定奠定坚实基础。