个人承包经营招用劳动者产生的用工关系是否受劳动法调整？

在黄石

      问：某市一装饰工程公司与刘某签订了一份《承包施工合同》，将其名下的某工程转包给刘某承包，后刘某因拖欠工人工资与工人发生纠纷，请问装饰工程公司是否要承担责任？
       叶馗解答：根据《劳动合同法》的规定，个人承包经营者招用劳动者违反法律规定给劳动者造成损害的，应当由发包的组织与个人承包营者承担连带责任，因此，某装饰工程公司要与刘某一起承担连带责任。
       叶馗提醒：个人承包经营招用劳动者产生的用工关系是受法律保护的，当劳动者发现自己合法权益受到侵害时，要积极维权。