黄石人社局开辟高级职称评审“绿色通道”

黄石人社局

11月3日，经省内相关行业专家现场面试考核，我市8名专技人员顺利通过湖北省自贸区（武汉片区）暨黄石市部分企业人才高级职称特殊评审。其中，3人取得机械专业正高级工程师、4人取得机械专业高级工程师、1人取得轻工（食品）专业高级工程师职称，评审通过率达100%。

“这次特殊评审，学历、论文等不再是‘硬指标’，突出考察申报人员的技术水平、业绩贡献等是非常科学、接地气的，不仅减轻了我们的负担，让我们安心研究谋发展，也让人才符合企业发展需要的选人用人导向得以彰显和发扬。”参评人员李灿琦说。

自复工复产以来，为积极贯彻落实市委市政府关于优化营商环境决策部署，对冲疫情对经济社会发展带来的不利影响，市人社部门以装备制造、生物制药等行业为重点，聚焦企业发展难题，先后到三丰智能、劲牌公司等进行走访调研。在了解到企业人才队伍建设受传统高级职称评审模式掣肘后，市人部门立即根据企业和申报人员实际情况进行专题研究，决定打破常规年度评审制约，向省人社厅争取开辟高级职称评审“绿色通道”

为推动相关工作落实落地，市人社部门相关领导带队赴省厅汇报黄石高级职称参评情况，恳请开辟“绿色通道”；同时指定相关业务科室骨干、选派3名同行业正高级专家，对申报人员评审材料逐一审核，提出修改完善意见，确保评审工作质效并存