黄石市普法办主任胡继达一行到人社局开展涉企执法行为专项检查

黄石人社局

11月20日，市涉企执法行为专项检查组第三组负责人、市普法办主任胡继达一行对我局涉企执法行为开展了专项检查，通过听汇报、看台账、查案卷等形式，对我局2019年行政执法领域漠视侵害群众利益问题专项整治整改落实、全面推行行政执法三项制度、行政执法行为规范化建设等情况进行了全面细致的检查。局党组成员、副局长李云进出席会议，局相关执法科室单位负责人列席了会议。

此次专项检查目的是贯彻落实省委巩固深化全省“不忘初心、牢记使命”主题教育成果开展常态化专项整治要求，重点聚焦涉企执法行为中的不严格、不规范、不公正、不廉洁、不文明等问题，通过专项整治不断优化我市营商环境。

2019年10月，根据全市统一要求，我局认真组织开展了行政执法领域漠视侵害群众利益问题专项整治。今年以来，我局持续巩固专项整治成果，通过开展专题培训、案卷评查、专项督查等多种形式的“回头看”活动，不断加强行政执法监督力度，确保各科室、单位严格规范公正文明执法。

 一是以学促行抓巩固。深入开展民法典学习，以保证民法典有效实施为抓手，不断规范行政行为，保护民事权利不受侵犯，促进民事关系和谐有序。今年，局党组中心组集体学习民法典2次，组织全局干部职工参加民法典专题培训和网上答题活动，参与人数136人，实现了执法人员全覆盖。

 二是以评促改抓规范。今年4月，在全局系统开展了案卷评查，对2019年度已办结的人力资源服务行政许可、劳务派遣行政许可、民办职业培训学校行政许可、工伤行政确认和劳动保障监察行政处罚案卷分别抽查2号案卷进行了评查，共评出优秀案卷2卷（95分以上为优秀）。召开规范执法行为整改推进会，通报、分析并整改问题28项。

三是以查促进抓提升。聚焦执法量大、矛盾多发领域，开展执法专项检查，促进执法水平不断提升。今年6月，组成专班对2019年全市1401名特殊工种提前退休职工的认定行为进行了全面复审，查疑461人，指出问题不足49处。9月，对2017年至2020年上半年病退人员895人开展全面复审，指出鉴定资料填写不规范、鉴定标准尺度把握不一、外地鉴定专家组织机制不健全等共性问题3处，监督和指导我局执法工作不断走向规范。