感谢铁粉“曼珠纱华”的爆料,这个事情问我们的网友也有很多,这里简单说下。 这几天疯传的非常多,至于哪个大厂我们就不说了,反正是行业顶流了,这是网传截图:
这是相当惨了,相当于这些人平时的收入至少减半甚至只能维持到原来的三分之一。“行业精英”朝夕间沦为了普通人,这是什么样的落差?各类消息是一波接着一波:
裁员25%是非常非常可怕的,要知道这些大厂的员工都是社会的中产阶级,中产阶级是维护社会的中流砥柱,中产垮掉,下面的人更惨。很多行业都会受到冲击,最常见的就是房地产,很多高价楼盘天价楼盘靠的就是这批中产阶级去接盘:
有媒体证实,说是“优化”7%,但是没有说其他部门裁员多少:
这个事情在很多社交平台都被传疯了,裁员=消杀,大礼包=裁员赔偿:
大家都知道我们写文章不会为了这部分的中产,事实上,最惨的会是谁大家想过没有? 可能你会问,裁这些中产和我们打工人有何关系?我们的答案是:息息相关!很简单,我们举个极其简单的例子,比如你目前年收入30万,假如一个大厂原来年入200万的高管被裁后主动降薪到30万来和你拼这个职位,对方名校学历多年经验能力很高,你觉得我们普通人会有多少胜算?哪怕你拼过对方了,对于老板来说,平白无故多了那么多选择,你觉得你会不会降薪?会不会调岗?甚至如果遇到那些不讲武德的拼薪水也要找到工作的精英们,你可能会直接失业了。很多网友认为裁员潮不是已经结束而是刚刚开始,大厂都撑不住,小公司能有好果子吃?
要知道,在互联网和相关行业,很多高薪者都是背着重重的房贷的:
要知道,很多人是无法接受忽然被裁员的,相当多的人选择极端的方式:
不少网友都提醒过,很多人背贷款的时候压根就没有考虑过风险系数,一旦被裁员是根本负担不起的:
一个原先是跨国上市外企的人力资源总监,税前月薪35000,外企停产撤退后失业,现在做猎头,3500底薪,拿了半年了。还有位大公司营销总监,现在在做点小生意,刚刚够生活费。中年是职场的分水岭,除了技术工,基本没人雇你了,而且处于上有老下有小压力最大的年龄段,家里老人开始病痛,小孩各种培训班,正是花钱最狠的时候,而这时候,做到高管也得失业,真的,那点管理经验行业经验,其实不值钱,有的是人可以顶你。我们不知道这次的大裁员潮会持续多久覆盖多广,只想提醒一下我们的粉丝们,完事多考虑一下,指不定哪天裁员通知书就摆在了我们的办公桌上……
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