植“廉”入链 赋能发展 深入推进清廉企业建设

清廉黄石

日前《楚天风纪》介绍西塞山区清廉企业建设经验

一起来看全文

2022年以来，黄石市西塞山区以清廉企业建设为抓手，在产业链上植“廉”释放“廉”动能，构建起新时代党建引领、产业联动、多方参与、清廉护航的新发展格局，为西塞山区建设现代化特钢之城、助力黄石市建设武汉都市圈重要增长极提供坚实保障。

一、让“链主”当“廉主”，构筑防线

一是区委推动，选好“廉主”。西塞山区委按照“政治为先、党建引领、产业相近、诚信经营”原则，紧扣区“1+3+N”产业体系，从建特钢、医药化工、电子信息、总部经济等4个产业链中精心挑选讲廉洁、守规纪的大冶特钢、振华化学等企业担任产业链“链主”，并让“链主”当“廉主”。二是党建驱动，定好“廉约”。督促引导企业利用支部主题党日、“宣教月”、讲座宣讲、廉洁教育大会等形式营造浓厚氛围，制定行业领域《廉洁自律行为规范》，约束各企业1314名骨干党员和万余名员工日常言行，以党建引领清廉企业建设同步推进。三是示范带动，搭好“廉链”。4个“廉主”组织各企业签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁自律承诺书》，发放《廉洁倡议书》和廉洁短信提醒，带动上下游25家重点企业、科研院所做实清廉企业建设，实现点面推进。各产业链组成企业暂无违纪违法行为。

二、让“链伴”结“廉盟”，共建清廉

一是共培廉识。4个“廉主”分别组织清廉企业法治宣讲专场活动，54家企业感受廉洁熏陶。开展廉政党课、学习贯彻省党代会精神暨民法典进企业等活动17次，做到全覆盖宣讲。组织各企业负责人观摩学习黄石市首个党组织诞生地油铺湾1号等红廉阵地2次，并现场开展交流研讨。支持中石机电、大兴电气等企业利用现有文化设施和场所，增设宣传展牌，培育廉洁企业文化。二是共建廉制。建立“四个一”党建指导工作法，区委选派4名县级干部担任党建（“廉”建）指导员并挂点包保，引导指导企业约束重点岗位和人员，强化风险管控。组织开展企业制度汇编工作，初步形成一套涵盖财务管理、工程建设、采购管理等方面的制度体系。指导企业开展清廉建设自查和评估，制定奖惩机制，评估结果与个人的职务职级晋升、薪资奖金挂钩。三是共守廉规。建立正向激励诚信体系机制，树立企业诚信“红黑榜”，鼓励企业合规经营、诚信经营。4个“廉主”牵头制定《廉洁公约》，用君子之规，促进产业链内各企业相互遵纪守法、相互公平竞争。

三、让“链群”释“廉能”，护航发展

一是选树典型激发动能。区纪委监委会同组织部、工商联鼓励引导企业党支部建立党员先锋岗，评选“清廉车间”“清廉班组”15个，支持4个“链主”设立党员专线受理客户投诉，用标杆提升清廉感召力，提升企业软实力。二是优化环境发挥势能。持续优化营商环境，深化“一指挥部一监督员”机制，对10个重点项目和82家“双千”服务企业全过程跟踪，发现问题25个，查处损害营商环境问题10起，给予党纪政务处分15人，通报典型案例2起，督促相关部门为企业减税降费9346万元，发放产业引导资金5458万元，全流程降低企业成本，助力西塞山区成功创建全省2022年度优化营商环境先行区。三是建章立制提升效能。区纪委监委牵头发改、科信、招商等部门组建产业“廉群”，把制度执行和监督管理贯穿行业治理的全过程，制定基层监督提质增效等3项工作机制，探索创新“区、站、室”三级监督哨模式，推动2022年西塞山区实现规模以上工业总产值完成442亿元，同比增长5.5%；新增特钢及延伸加工规上企业5 家，实现产值380亿元，营业收入580亿元，“廉”元素赋能护航企业高质量发展，保障西塞山区在助力黄石市加快打造武汉都市圈重要增长极中作出应有贡献。（作者系西塞山区委常委、区纪委书记、区监委主任 陈路）