西塞山区召开“服务产业专才支持计划”见面会暨“人才服务月”部署会

全景西塞

9月14日上午，西塞山区召开2023年度“服务产业专才支持计划”见面会暨“人才服务月”部署会。

会上传达学习了省委、市委“服务产业专才支持计划”“人才服务月”有关安排，湖北振华化学股份有限公司、黄石绿创环保科技有限公司代表企业与蔡笑风、桂智凡等专家签订了合作协议，对2023年全区“服务产业专才支持计划”“人才服务月”工作进行了部署。

会议强调，一要发挥专长。专家人才要从当好“技术顾问”“桥梁纽带”“参谋助手”等方面发挥各自专长，尽快掌握企业情况，开展技术诊断、技术革新、产品研发、市场拓展；参与科研攻关，协助筹建院士（博士、高层次）专家工作站、企业技术中心、企业人才驿站等创新平台，帮助企业突破一批技术“瓶颈”；多形式、多途径帮助企业组建技术攻关团队、制定人才引进培养计划，提升企业人才队伍综合素质，培育一支“永不走”“扎下根”的专业人才队伍。

二要履职尽责。区委人才办（区委组织部）要发挥牵头抓总作用，统筹协调各方资源，统一安排组织开展好系列工作、重点活动；要主动靠前服务，完善配套政策，做好承接工作，加强对选派人才的日常管理服务水平。各成员单位要加强与派出单位和接收企业的联系，及时了解选派人才的思想、工作、生活情况，持续跟踪进展，切实服务好专家人才，做好评估工作成效，及时宣传推介先进典型。

三要强化保障。全区所辖的各接收企业一定要珍惜机会、把握机遇，为专家提供优良的工作条件、生产环境、服务保障，特别是在待遇上要予以绝对的保障，对专家人才原来承担的工作要做好统筹衔接，人才选派期间，人事工资关系要保留在原单位，职务晋升、职称评定不受影响。给予人才更多的信任支持，鼓励他们放手大胆开展工作，努力实现帮扶效应最大化。

四要提升服务。区委人才工作领导小组各成员单位要要发挥“店小二”精神，采用一对一方式，切实为人才专家在住房安居、医疗保障、子女入学、配偶就业等方面提供精细精准服务，努力营造近悦远来良好人才服务环境。

区属重点企业代表，部分选派专家人才代表，区委人才工作领导小组相关成员单位分管负责人参加会议。

供稿：区委组织部