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摘要:如果不断然做些取舍与切割,我很担心,不久的将来,我们连取舍的权利都会丧失。 一、要GDP,还是要就业?时至今日,很多人还在谈GDP,谈两个翻番。 心大了。 担心就业吧。尤其应届大学生的就业。 我们没有严格经济学意义上的失业率指标,只有参考价值很弱的登记失业率与调查失业率。饶是如此,2019年底城镇登记失业率为3.62%,调查失业率5.2%。最新的2月调查失业率为6.2%,飙升到有统计数据以来的新高。这还只是2月。3月无疑会严重得多: 中小企业解决了中国80%以上的就业,规模以上企业从来不是就业主力军。饶是如此,中国规模以上工业企业就业人数连续四年大倾角下降。今年前1-2月,规模以上工业企业就业人数大幅下滑至1139万,较过去三年1368万的均值,净减少229万,降幅高达16.7%: 按照过往经验数据,中国GDP每增长一个点,十一五期间大概能拉动100——130万就业,十二五末这个数据抬升到了170万。但我们没有GDP减速甚至负增长拉低多少就业的经验数据。这么多年,我们习惯了经济一路正增长。按照奥肯定律,GDP每下两个百分点,会拉低就业率一个百分点。奥肯是针对美国测算的经验数据。考虑到我们的产业结构里最能吸纳劳动力的服务业占比仍不高,GDP下行对我们的就业冲击肯定更大过美国。就算按美国数据,我们GDP每下2个点,至少也会新增不低于300万的失业。 那么,今年我们GDP会下到哪里呢? 依照我的宏观模型的中性假设,全年GDP增速会勉强维持0.9%——1%的正增长,完全不排除全年负增长可能。 这意味着,哪怕就按奥肯的美国经验,我们也会新增 ...
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