|
摘要:昨日,记者从黄石市就业局获悉,今年春季全市138家百人以上的企业有用工需求,总数为27999人,涉及制衣制鞋、机械制造、金属制造、纺织等近20个行业。 数据显示,与去年同期相比,今年全市需工企业增加39家,企业平均需工人数减少43人,连续两年呈降低趋势。为尽早招到工人,湖北三丰智能有限公司降低性别“门槛”。 一边放宽性别限制,另一边提高专业要求。去年同期有86%的岗位不限文化程度,今年37%的岗位要求劳动者具有初级及以上技能水平。此外因用工需求增加,预计今年工资增长幅度将有所放缓。 阳新需工“胃口”最大以11984人“独占鳌头 黄石市就业局相关负责人介绍,受市场主体增加的影响,与去年同期相比,今年全市需工企业增加39家,需工总数增加3682人,但企业平均需工人数减少43人,企业平均需工人数连续两年呈降低趋势。 从需工地区来看,大冶市有32家需工企业,数量最多,占全市需工企业总数的24%,开发区、阳新县分列二、三位,上述3个地区需工企业占全市总数的一半以上。 其中,在需工人数上,阳新县“胃口”最大,以11984人“独占鳌头”,大冶市以8547人列次席,开发区以3508人居第三,“一县一市一开发区”占了全市需工总数的85%,成为今年春节企业招工的“主战场”。 降低了性别“门槛”抬高了学历“门槛” “只要具备了相关技能,男女我们都招。”昨日,湖北三丰智能有限公司的一位负责人介绍,以往他们在招聘时,会以招聘男性为主,今年则没有性别门槛,但对学历及劳动技能水平提高了要求。 ...
未登录访客您好,请登录之后查看全文... 登录 | 注册
|