“作为年轻干部,要做到‘有为’更要‘清廉’。面对新岗位的工作要求,我必须更加勤奋学习、严格自律,将自身的理论水平、业务素质和履职能力提升到与岗位匹配的程度。”在“新青‘廉’有为”集体谈话会上,区农业农村局副局长罗琥说。
8月30日,西塞山区召开“新青‘廉’有为”集体谈话会。区委常委、区纪委书记、区监委主任陈路对新提拔重用科级干部和年轻干部进行廉政谈话。区委常委、区委组织部部长饶芳主持会议。
会议要求,要突出“政治”二字,矢志不渝铸忠诚。要筑牢坚定理想信念的政治思想根基,用党的创新理论武装头脑,补足精神之钙,铸牢思想之魂;要锻造始终对党忠诚的政治品格,严守党的纪律,自觉同党中央保持高度一致;要淬炼过硬的政治本领,通过不断学习,提高政治“三力”。 要突出“三个坚持”,厚植为民服务情怀。要坚持宗旨理念,牢记初心使命;要坚持人民至上的政绩观,坚持做到从群众中来,到群众中去,坚定不移推动党中央各项惠民政策在我区落地生根;要坚持发展成果由人民共享,推进美好环境与幸福生活共同缔造。 要突出“四个注重”,提升拒腐防变的能力。要注重对标道德高线,做到常修为政之德;要注重严守纪律底线,做到交往有原则、有界限、有规矩;要注重自觉涵养廉洁文化,做到从思想上固本培元,永葆清正廉洁政治本色;要注重家风建设,做到传承优良家风。 要突出“五气”,在真抓实干中提升实干能力。要有朝气戒暮气,在工作中保持进取的精神、昂扬的状态、奋斗的热情;要增锐气戒娇气,激发攻坚克难的勇气,一往无前的锐气;要养正气祛邪气,敢抓敢管,敢于斗争;要练才气防骄气,增长知识储备,提升专业技能;要讲和气少戾气,做到善于化解误会和矛盾,实现和谐共事。
会上集体观看了省纪委监委警示教育片《围猎陷阱》,3名参会代表作表态发言。新提拔重用科级干部和35岁以下年轻干部参加会议。
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