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奋力推进中国式现代化湖北实践黄石篇章，迫切需要激励全市党员干部振奋精神、真抓实干。全市各级纪检监察机关要在围绕中心服务大局中展现新担当新作为，立足职能职责，精准执纪执法，把“严”的力度和“严”的温度有机统一起来，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，最大限度教育人帮助人转化人挽救人，激发党员干部干事创业精气神。
纠正政治偏差，把准“严”的方向。政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。2023年，市纪委监委将统计造假、粮食购销整治等33项工作纳入政治监督重点。创新“优流程消堵点”“纪企联创”等助力优化营商环境十条措施，紧盯高质量发展堵点难点严肃纠正政治偏差。围绕贯彻落实“三新一高”重大战略，与其他市州纪委监委紧盯流域综合治理、武汉都市圈建设强化协同监督。新征程上，要把做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强基层监督贯通起来、一体推进。健全明察暗访、调研督导、“回头看”等机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，以及做选择、搞变通、打折扣等突出问题，有效打通贯彻执行中的堵点淤点难点。 保持高压态势，形成“严”的震慑。严管就是最大的厚爱，监督就是最好的保护，办案就是最有力的监督。把严惩政商勾连的腐败作为重中之重，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败。坚持个案查处与系统整治相结合，深化整治金融、国企、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决查处那些老是拉干部下水、危害一方的行贿人，深化党员干部违规从事或参与营利性活动等专项整治，为黄石打造武汉都市圈重要增长极营造风清气正的政治生态。
深化标本兼治，释放“严”的效果。深化标本兼治，必须把从严惩、精准治、有效防更好贯通起来，构建办案、治理、监督、教育的完整闭环。要深入开展党纪学习教育，教育引导全市党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，防止“项目建起来、干部倒下去”。深化以案促改，加强对典型案、同类案、系统案的总结，开展专项整治，督促出台相关制度，堵塞管理漏洞。完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制，加强跟踪督办问效，防止“一发了之”。完善集中整治、专项治理的领导机制、协同机制，压缩定政策、作决策、审批监管等关键环节的权力寻租空间。
强化激励约束，彰显“严”的温度。好干部是严格管理监督出来的，也是真诚关爱成长起来的。干部为事业尽责，组织就要为干部撑腰。2023年，全市各级纪检监察机关旗帜鲜明激励干部担当作为，为受到不实举报的党员干部澄清正名212人、同比上升8.2％，查处诬告陷害案件9起，出台容错减责免责工作实施细则，建立容错减责免责“2+N”会审工作机制，对12名党员干部予以容错减责免责，对1199名受处理处分党员干部开展集中回访教育，帮助消除思想顾虑，激发干事创业热情。要大力整治形式主义官僚主义，把党员干部从文山会海、痕迹管理、过度检查中解放出来，集中精力投入到增长极建设中。要推动精准定性量纪执法，多咬耳扯袖，不搞不教而诛，使干部不犯错、少犯错、小错不酿成大错。要认真落实“三个区分开来”要求，大力推进容错免责、澄清正名、查处诬告陷害，决不让冲锋在前、担当在前、奉献在前的干部流血又流泪。（市纪委监委） |
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