10月23日至24日,2024年全市退役军人服务体系建设业务提能培训班暨“澄月工作法”现场会在磁湖山庄举行。 本次培训着眼退役军人事务工作实际,紧扣提升退役军人工作必备的“五大能力”目标,重点围绕移交安置、就业创业、优抚褒扬、权益维护等方面,采用集中授课、现场观摩、交流见学、座谈等形式,突出业务指导、示范带动和经验总结推广。 市公安局治安户政支队政委黄朝顺就“如何提高风险隐患感知处置能力”进行授课,省厅移交安置处副处长朱勇、就业创业处三级主任科员孙桃枝分别围绕退役军人安置和就业创业政策进行授课,市局优抚和褒扬纪念科科长董余庆开展优待抚恤政策解读。
在“澄月工作法”现场教学活动中,全体参训人员参观澄月社区“红色足迹馆”、“老兵共享之家”、退役军人法治文化广场等。在随后开展的“澄月工作法”经验推广会上,“金色号角”老兵志愿服务队队长房汉一,澄月社区党委书记、服务站站长丁咛,西塞山区退役军人事务局局长廖国春分别作经验交流。市退役军人事务局党组成员、副局长魏永伙就如何下步加强学习和推广复制“澄月工作法”作工作安排。 在全市退役军人工作座谈会上,各县(市、区)局、基层服务中心(站)负责人分别就如何做好退役军人就业创业、困难帮扶和基层服务体系建设工作进行发言,并提出意见和建议。市局相关科室、直属单位,市局党组书记、局长张襄兵依次就相关内容做出解答。 在交流见学活动上,大冶市退役军人服务中心刘芸、黄石港区沈家营街道退役军人服务站柯贤富、开铁区铁山街道退役军人服务站郝玉梅三名业务骨干向大家分享工作和学习经验。 此次培训活动上,提出了三点要求:一是善学善思,从思想上认识“为什么学”。全体干部要通过持续蓄能充电,着力提升退役军人工作必备的“五种能力”。要在全系统迅速掀起学习高潮,推动落实“澄月工作法”在本地落地生根。二是善谋善为,从目标上明确“做什么”。要带着问题谋对策、拉高标杆找差距、加压奋进争一流,把解决退役军人的困难问题作为工作重点,把广泛发动、紧紧依靠退役军人作为重要方法贯穿始终,结合本地实际抓好各项工作落实。三是善做善成,从行动上落实“怎么干”。紧紧围绕“让军人成为社会尊崇的职业,让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标,既要做好固本强基,又要推出前瞻性举措,形成像“澄月工作法”一样可复制可推广的宝贵经验,让黄石市退役军人工作多点开花、亮点频出、成效显著。 市退役军人事务局领导班子成员,科室、直属单位负责人,县(市、区)局主要负责人、退役军人服务中心主任及业务骨干,乡镇(街道)退役军人服务站站长,部分村(社区)退役军人服务站站长共110余人参加活动。 |