[政能量] “三新”工作法为基层共治赋能

摘要：“看到同事利用闲暇之余参加志愿活动，不仅能帮助别人，而且可以赚取积分，兑换大米、油等生活日用品，我也想加入。”5月10日，外卖小哥李建平来到大智路社区表达自己心愿。武商-大上海商圈地处黄石城区核心地带，面积约1.2平方公里，拥有商户600余家，其中餐饮、零售类商户占比超过50％，活跃的市场经济催生了大量的外卖小哥、快递小哥、代驾、网约车司机等新就业群体，商圈内现有各类新就业群体400余人。今年以来，大智路社区探索筑巢汇“新人”、服务聚“新动力”、共治赋“新能量”的“三新”工作法，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，推动社区新就业群体服务和新就业群体参与基层治理。筑巢汇集各路“新人”大智路社区建立健全党建联动工作机制，依托楼栋长、网格员、社区“小管家”等力量。对辖区新就业群体进行“地毯式”摸排，将163名外卖员、53名快递小哥、87名网约车司机、105名代驾实行登记造册，从“发现一个、联络一个”到“管理起来、组织起来”，引导其中8名流动党员发挥先锋模范作用。 通过整合部门资源，优化完善商圈服务联盟功能，打造1家武商-大上海商圈综合服务站，3家“乐蜂驿站”，1家“小哥食堂”，完善设置新就业群体学习、服务和用餐等功能场所，为凝聚、服务新就业群体提供阵地保障。依托阵地凝聚新就业群体，常态化开展教育和培训，利用商圈场地组织开展大型集中活动，大力发展党组织新生力量，挖掘培育片区负责人、网点负责人、配送站长等骨干力量，积极吸纳流动党员就近参加党组织生活。为克服新就业群体流动性 ...