[政能量] 铁山街道：勇挑大梁、建功支点，助力打造开发区·铁山区高质量发展重要引擎

　　加快建成中部地区崛起的重要战略支点，是习近平总书记赋予湖北的重大政治责任、重要历史使命，也是新时代新征程湖北改革发展的重大战略机遇。铁山街道将深入贯彻落实省委、市委和党工委·区委“新春第一会”精神，闻令即动，扛责上肩，努力在服务全区支点建设中打头阵、当先锋、争一流。

　　一、积蓄发展动能，推动产业转型升级

　　一是产业能级再提升。坚持“大抓项目”的全年总基调，紧盯区定招商引资任务，紧密围绕园区特钢、数控机床、汽车零部件等重点产业，坚持“引进来”和“走出去”，做好“叩门招商”，持续招引一批小而精、小而强的优质项目。同时，持续抓好企业技改升级，推动大冶铁矿、楠田模具、福星铝业等传统企业实现转型发展，不断提升铁山产业发展能级。二是项目服务再优化。坚持把项目工地变阵地，项目现场变赛场，全力做好环发精光板、龙城汽车零部件等重点项目的服务保障工作，坚决维护项目正常建设和企业合法生产经营，确保辖区重点项目早施工、早竣工、早投产、早达效。三是体旅融合再促进。整合街区、景区、矿区、社区等资源，盘活做优闲置资产，建设体旅小镇。常态化举办轮滑、高山速降、乒乓球等各类体育赛事，切实将赛事流量转化为经济增量。同时，依托东方山、矿山公园、熊家境、流浪矿山等旅游景区，打造多条精品线路，推动优质旅游资源串珠成线，融合互补，加快构建全域旅游新格局。

　　二、夯实民生保障，打造全区治理样板

　　一是做优基层党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，持续打造党建品牌“特色矩阵”，围绕微管家、先进典型、基层治理等，及时挖掘推广辖区先进事迹，着力构建邻里有温度的基层治理新格局。坚持以“党建链”赋能“产业链”，切实为铁山产业链企业间良性互动搭好台、唱好戏，着力推动经济发展和社会治理同频共振、齐头并进。二是做细基层治理。持续抓好“一老一小”重点，创建完整社区示范点，打造全街15分钟完整生活圈示范带。持续推进老旧小区改造、人居环境整治、电梯加装、物业管理等民生实事项目，常态化开展各类志愿服务活动，奋力打造城市精细化治理样板区。三是做实民生保障。始终把解决好辖区群众衣食住行和急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，整合各类资源，不断提升教育、医疗、养老等公共服务水平，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实增强为民服务效能。深入关心关爱老年人、残疾人等弱势群体，统筹做好低保、困难帮扶等工作，兜准兜牢民生底线。

　　三、守好三个底线，营造良好发展氛围

　　一是守好安全生产底线。扎实开展安全隐患大排查大整治，加强燃气安全、自建房、河道防溺水、道路交通等安全隐患排查整改，严管“九小”场所，督促辖区企业、单位严格履行安全生产主体责任，确保不发生重大安全生产事故，坚决守牢安全底线。二是守好平安稳定底线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧盯家、情、邻、债，持续开展矛盾纠纷排查和多元化解。依托综治网格平台、治安综警平台，对重点人群、重点领域和举报信息再排查、再梳理，提高风险研判和处置能力。依法打击缠访闹访和各类危害公共安全行为，切实营造安全稳定有序的发展环境。三是守好生态环境底线。积极贯彻落实环保督察要求，做好上级督办和群众举报问题的核查整改和跟踪问效。紧盯重点领域和关键环节，常态化开展垃圾分类、扬尘治理、大气污染和河道污染专项整治，促进辖区生态环境整体提升。

　　四、激励担当作为，锻造优良干部队伍

　　一是强学习。依托“三会一课”、集中学习、主题党日等载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神、中央八项规定精神。持续开展各类专题培训，组织辖区干部赴先进地区学习交流，推动干部进一步更新理念，拓宽视野，营造街道党员干部建功“支点建设”的强劲气场。二是重实干。抢抓“干部能力素质提升年”契机，鼓励引导党员干部下沉到社区、企业、项目现场，密切干部与群众和市场主体间的沟通联系，提高党员干部发现和解决问题的能力，增强党员干部干事创业动力，更好服务保障高质量发展。三是明奖惩。建立健全科学完善的党员干部考评机制，将考评成绩和各社区、各单位的人员待遇有机结合，严格考核奖惩，坚决杜绝“干多干少一个样，干与不干一个样”的现象，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，以高素质干部队伍为建功支点建设贡献铁山力量。

　　“支点”之责，重在担当；“支点”之力，成于实干。我们将以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨”勇气破难题，圆满完成好各项目标任务，努力在服务全区支点建设上，当表率、建新功。