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摘要:新春伊始,我区以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,紧盯企业用工需求和劳动者就业意愿,靶向施策、高效联动,通过“专班化运作、清单化推进、精准化服务”,全力破解节后用工难题,助力企业“加速跑”,实现就业市场“开门红”。截至3月底,招工专班累计服务重点企业797家次,举办招聘活动102场,达成就业意向5676人,累计为55家重点企业招工16006人,其中技术工人需求、本科及以上学历求职者都呈现增长态势。专班专责,精准摸排“需求链”。春节前,招工专班企业包保专员深入电子信息、智能制造、生命健康、新材料等多个领域55家重点企业,通过实地走访、问卷调查等方式,精准掌握企业放假时间、节后用工缺口、岗位要求等一手信息,共梳理出包括一线普工、技术工人等在内的6000余个岗位。构建“日调度、周研判、月总结”机制,设立企业用工需求、劳动力供给、政策落实“三张清单”,动态监测重点企业用工缺口,对重点包保的55家企业“一企一策、一事一议”,细化责任分工和完成时限。多方联动,高位推进“聚合力”。区人社局整合全区资源,充分发挥基层人社服务优势,组建“招工小分队”下沉园区、乡镇,开展“访企问需”“送工入企”专项行动,部门协同“齐发力”打通用工服务“最后一公里”。正月初五起,招工专班全体深入到辖区镇街开展“暖心送岗”上门活动,聚焦重点就业群体,向镇街返乡务工人员和有就业意愿居民现场推荐区内重点企业和优质岗位,发放“就业礼包”600余份。3月5日,太子镇人社中心开展了“送工入企”专项服务行动,通过 ...
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