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为深化政校企合作,助力区内重点企业招才引智,3月30日,区人社局招工专班组织诺德锂电、超颖电子、智慧光子三家重点企业赴山西大同大学参加2025届毕业生校园招聘会,开展专场校园宣讲及政校企合作交流,签订政校合作框架协议,进一步拓宽人才引进渠道,搭建产学研合作新平台。
精准对接,招聘会成效显著
此次招聘会吸引了省内外190余家企事业单位报名参加,大同大学21个学院70多个专业超1万名应届毕业生前往活动现场。我区三家重点企业提供研发工程师、工艺技术员、储备干部等岗位200余个,吸引180余名毕业生踊跃咨询、投递简历。企业人资与毕业生面对面交流,详细介绍岗位需求、职业发展及我区人才政策,将在返黄后立即对该批毕业生开展线上面试并签订三方协议。
深化合作,政校企共谋发展
当日下午,在化学与化工学院开展了开发区·铁山区重点企业专场宣讲活动,区人社局招工专班宣传推介了黄石市区两级人才及用工政策。诺德锂电作为国内首家自主研发并生产电解铜箔的新材料高科技企业,着重介绍了企业在科技创新领域的卓越成就以及广阔的发展前景,向500余名师生展示行业前景和企业技术优势。宣讲会后,三方举行“政校企”合作座谈会,就人才培养、实习就业、技术攻关等展开深入交流,随后,政校双方签订了合作框架协议。
此次签约标志着我区与大同大学的合作从2019年机电工程学院单点合作,扩展至“机电+化工”双学科联动。该学院今年将分批次组织学生赴我区重点企业实习实训,推动“专业链-人才链-产业链”深度融合。
厚植沃土,聚才“磁场”持续构建
近年来,我区持续深化校地合作,通过“走出去引才+定制化培养”模式,已与省内外29所高校建立人才输送机制。此次合作将进一步满足诺德新能源材料、超颖电子精密制造等领域的人才需求,为区域高质量发展注入新动能。
后期,区人社局招工专班将紧抓2025年高校毕业生求职“金三银四”黄金期,以“政校企”三方联动为依托,构建“平台搭建+渠道拓展+政策直达”服务体系,通过组织企业参与定制化、精准化、层次化的校园双选活动,线上线下同步发力,既为毕业生提供“一站式”就业服务,又为企业打造“全链条”人才引进通道,实现人才供需的高效对接,为区域经济发展提供坚实的人力资源保障。(通讯员:张庆、张雪莲)
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