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为贯彻落实我区《建功支点建设 实现能力水平新突破实施方案》工作部署，激励全区上下锚定目标、勇毅前行，围绕“加快打造武汉都市圈重要增长极主战场排头兵、服务支点建设、加快实现‘五个新突破’”主题，深入开展学习研讨，区微信公众号特开设《“改革开放排头兵”“一把手”访谈》专栏，通过集中展示各部门、镇（街）思路举措与创新实践，强化奋勇争先的信心决心。 今天推出第二期《实施“六大行动” 奋力冲刺全国千强镇》。 汪仁镇党委书记 梁志平 2025年，汪仁镇将认真学习领悟习近平总书记考察湖北重要讲话精神，扎实贯彻落实好省委、市委和党工委·区委“新春第一会”精神，坚持“以工业化引领镇域发展，以城镇化引领共同富裕”工作思路，始终以满格状态、顶格标准，全力完成各项目标任务。深入实施“六大行动”，努力在服务全区支点建设中贡献汪仁力量，彰显汪仁担当。一是大力实施基层党建强基行动。聚焦攻坚任务，围绕流动党员管理难等问题，揭榜项目5个，实行专班包保机制，形成同题共答、接力攻坚良好局面。着眼“一老一小一新”三大群体需求，优化空间布局，奋力推进天井咀村等2个村党群服务中心阵地提档升级，强化服务效能，提升服务质效。探索流动党员管理新模式，着力搭建“线上+线下”双轨管理体系，精准掌握流动党员动态，实现流动党员底数清、情况明。聚焦基层治理，精细划分村（社区）湾组（小区）网格，依托“微管家”打通“服务群众”的“最后一米”，实现服务送上门，矛盾不上交。有效整合各方资源，提升村（社区）公共服务水平，满足居民多样化需求，建立起适应当前汪仁发展的基层治理模式。聚焦品牌打造，立足村级产业发展实际，推行“党建+产业”模式，总结提炼沿湖村、王贵村等党建引领乡村振兴发展经验，形成品牌效应，实现发展一个、带动一片。大力培育“服务型”品牌，深化“党建+基层自治”模式，坚持“村居夜话”等机制，依托“红色代办”等服务平台，将矛盾调解、民生服务融入品牌建设，构建党建特色品牌矩阵，实现基层党建整体提升。二是大力实施产业发展跃升行动。紧盯2025年区定招商任务，立足我镇发展现状和资源禀赋，实施产业链精准招商，努力招引一批电子信息、装备制造领域优质项目，紧盯当前在谈项目，全力做好跟踪，力争做到早签约、早落地。常态化开展技改指导和政策宣传，支持现有企业引进新设备、开发新技术、应用新产品，推动模具钢等传统优势产业转型升级。围绕工业平台和辖区大中型企业，加快生产性服务业建设，全力推动王叶民耀产业园投入使用，加速启动马鞍山产业园规划建设，打造镇域经济新增长点。强化对上“三争”，用好用活各项政策工具，进一步改善镇村硬件条件和环境面貌，推动黄标五厂、沿湖砖厂一批等闲置资产焕然一新。坚持走好农旅融合绿色发展之路，抢抓大冶湖环湖绿道建成契机，指导沿湖生态园、王贵产业园和刘铺生态园等农旅项目提档升级，不断增强镇域经济发展新动能。三是大力实施项目服务优化行动。立足全区开发建设主战场的定位，建立健全重点项目定期调度机制，紧盯香山隧道、四棵大道等当前在建的重点项目，强化矛盾协调、现场调度和服务保障，高效推动重点项目早日竣工、快速见效。建立健全项目服务保障机制，积极为翠峰潭、卡泰驰豪车改装等已签约项目提供“保姆式”服务，从项目签约落地到建设运营，全程跟踪协调，及时解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保项目稳步推进。建立健全定期联系企业机制，充分发扬“店小二”精神，组织党政班子成员蹲点联系企业，主动送服务上门，帮助企业解决订单、市场等方面实际困难。积极配合区级部门开展“联合一次查”，宣传推行“柔性执法”“首违不罚”，最大限度减轻辖区企业负担，确保企业愿意来、留得住、发展好。四是大力实施安全稳定攻坚行动。坚决守牢安全生产底线，持续开展安全生产隐患大排查，聚焦“园中园”“厂中厂”“九小场所”、农村危房和在建工地等重点领域和关键环节，通过定期检查、专项督查与随机抽查相结合的方式，确保排查无死角、整改无遗漏，切实维护辖区群众生命财产安全。筑牢信访维稳防线，大力开展信访维稳“攻坚行动”，围绕“控增量、减存量、防变量”的工作目标，切实抓好积案攻坚、重点领域问题化解、初信初访办理等重点工作。严格落实“领导+专班+民警”联合包保体系，对重点领域、重点群体、重点问题开展动态摸排，做到早发现、早介入、早化解。完善应急处突机制，建立健全应急预案体系，针对自然灾害、事故灾难等各类突发事件，制定科学合理、可操作性强的应急预案，确保突发事件快速响应，稳妥处置。严格加强应急救援队伍建设，通过培训、演练等方式，提升队伍的应急处置能力，确保应急队伍来之能战，战之必胜。五是大力实施民生保障提档行动。重点聚焦群众衣食住行，着力提升公共服务能力。在住房保障方面，通过“房票”置换、房屋分配、回购商品房等方式，让拆迁群众入住新家园，改善居住环境和物业服务。在基础设施提升方面，实施“路网亮化”工程，硬化刷黑道路15公里，持续推进镇区提档升级，增强人民群众的获得感、幸福感。在长效机制创建方面，打好“清洁家园”攻坚战，擦亮乡村底色，每月开展“全民清洁日”行动，推行垃圾分类“红黑榜”制度。大力推行“网格员+民生代办”模式，实现低保申请、医保代缴等民生服务进湾组、进小区，稳步提升群众幸福指数。六是大力实施干部素质提升行动。紧扣干部“选育管用”全链条，建立健全长效学习机制，常态化开展理论学习，周期性组织交流研讨，分批次安排外出历练。加强业务技能培训，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦项目服务、村集体经济发展等方面，举办“业务大讲堂”，进一步提升基层干部的业务能力素质和政策理解运用水平。实行阶段性重点工作任务“清单化”管理，围绕征地拆迁、项目建设、基层治理等重点工作建立清单、明确任务，倒排工期，压茬推进，确保各项工作任务落到实处，全力锻造一支“提笔能写、问策能答、遇事能扛”的新时代基层铁军，为镇域发展注入硬核动能。下一步，汪仁镇将紧紧围绕全年各项目标任务，扎实开展“六大行动”，以时不我待的紧迫感，义不容辞的责任感，只争朝夕的使命感，真抓实干、奋勇拼搏，全力冲刺全国千强镇，努力在全省支点建设的新征程上书写崭新的汪仁篇章。 | 
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发表于 2025-5-17 17:04:42
