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摘要:你家乡的学校还在合并裁撤吗?在黄石的这里却上演了一场“逆势扩张”的教育奇袭战。当全国县域深陷生源萎缩困境时,黄石这个地区的中学生源竟以每年500人的速度爆发增长,黄金山第五小学五年扩招至2000人规模——家长用脚投票的背后,是当地政府砸下5亿真金白银的教育突围。 党建红线贯穿的教育发展这里的“三领工程”党建品牌不是空话,41个学校党组织扎根教学一线,全面落实党组织领导下的校长责任制,16名书记、副书记中藏着4名省级优秀教师。更关键的是通过“双培养”机制:让骨干教师成党员,让党员教师成骨干,五年新增34名党员教师,省市级名师增长13%,党建真正成了教育攻坚的红色引擎,从而有效推动了一校一品的建设,加速推动解决教育重点难点堵点问题,实现民生工作无小事的承诺。再加上硬件投入堪称“饱和式攻击”:五年来新建10所学校、改扩建5所,硬生生新增出9000个学位。所有学校实现六个“百分百”:塑胶跑道全覆盖、智慧教室全标配、安全监控无死角、空调系统全普及、直饮水通每个楼层、专业功能室成标配。优质的教师队伍加上丰富的硬件配套建设,人民群众才会用脚投票成为“热门校”。 吸引人才的“教育VIP通道”东贝机电、闻泰科技等一大批本土企业在这里深耕建厂扩招的同时,奥山新城、保利时代、湖山新城、奥体新城等楼盘拔地而起,企业职工的子女就近入学需求激增。开发区铁山区拿出杀手锏:企业人事只需汇总职工子女名单,教育局立即开通“绿色通道”,实行优先就近入学。一位闻泰科技职工的亲身经历:租住在百花一期的他, ...
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