党建“绣花针”穿起民生万根线

傍晚时分

市建村社区科委小区

的停车位整齐划一，井然有序

告别了昔日的乱停乱放现象

居民张师傅感慨：

“过去下班回家，就会出现‘抢车位大战’，

如今规范停放，终于可以安心了！”

这一变化的背后，是市建村社区坚持党建引领，以“绣花功夫”推进精细化治理的生动缩影。从停车管理到民生服务，从组织建设到群众参与，一幅由“党建红”绘就的社区治理新图景正徐徐展开。

织密组织体

党建红线凝聚治理合力“党组织不仅要当好社区治理的‘定盘星’，更要做凝聚人心的‘强磁场’。”社区党委书记叶元华这样认为。7

为做实精细化治理，市建村社区创新构建了“1+7+N”的治理体系，即以社区党委为核心，7个网格党支部全覆盖，并联动辖区医院、学校、企业等N个共建单位，形成“一核多元、协同共治”的新格局。

“1+7+N”的治理体系，将组织优势转化为治理效能，让党建“绣花针”穿起民生万根线，为精细化治理奠定了基础。

将阵地建设精准对标居民的需求，是市建村社区党委做实精细化治理的法宝。社区将闲置空间，改造成“康馨驿站”，集国防教育、物资储备、应急演练等功能于一体，成为服务群众的前沿阵地。

通过楼栋议事会、小区协商会等平台，居民诉求直通决策层。今年以来，社区已推动12项民生难题高效解决。“过去一个问题要拖好久，现在几天时间就有回音！”居民王阿姨的感慨，正是治理效能提升的最好证明。

从“被动响应”到“主动作为”，市建村社区党组织的服务触角不断延伸至“毛细血管”，让治理合力得到增强。

激活红色细胞

多元协同激发内生动力 有了坚实的组织基础后，如何激发治理活力成为关键。

经过商讨，市建村社区构建了“社区+业委会+物业”三方联动机制，通过举办“红色引擎·升级满意度”活动、举办业委会与物业协同发展治理新格局培训班等，有效提高了服务水平。

在江天金色华邸小区，业委会主任韩建芬带领党员逐户走访，针对小区消防设施老化、电梯故障等问题，制定“一问题一方案”，推动小区旧貌换新颜。

针对居民反映电梯“超龄”运行问题，韩建芬积极向社区反映，并借助培训班学到的知识，依法依规申请使用维修基金，推动电梯更新工作有序开展。

面对无物业管理的科委小区停车难问题，社区创新采用“搭伙停车”模式。党员魏光亮主动牵头，经过与业主沟通，形成“先来先停+合理收费+资金共管”的停车方案，不仅规范了秩序，更积攒了1.94万元的小区管理资金。

网格作为社区治理的“最小单元”，发挥着重要作用。社区党委创新打造“干部素质提升茶话会”，邀请支部书记、楼栋长、物业代表和党员共同参与，搭建起基层治理能力提升的有效平台。会上，工作人员运用《中华人民共和国民法典》，成功调解流浪猫伤人纠纷，展现了他们在依法办事、应急沟通和情、理、法融合运用等方面的明显进步。

这种“以训促学、以学促干”的创新模式，有效激活了社区治理的“末梢神经”。今年以来，各网格员已精准协调解决小区矛盾纠纷40余起。

如今，“小事不过夜、难事不拖延”的作风，让居民们切实感受到治理效能的提高。

聚焦关键小事

精准服务提升民生温度市建村社区始终坚持以人民为中心的发展思想，将“一老一小”作为服务重点。今年来，通过签约“合伙人”机制，成立了“朝夕志愿服务队”，为老年人提供“健康管家”义诊，并依托老年大学，实现“老有所学、老有所乐”。

社区开设了“小溪”快乐成长训练营托管班，有效缓解了双职工家庭子女暑期看护难题。同时，社区结合“同馨”儿童妇女之家基地，开展培训辅导，助力就业工作。通过一系列有效举措，解决了部分妇女的就业问题，提升了她们的幸福感。

社区还依托新时代文明实践活动，吹响志愿服务“集结号”，将“志愿红”汇聚至便民服务一线，使浓浓的“烟火气”中浸润着邻里温情。

从硬件改善到服务提升

从问题解决到情感维系

市建村社区的精细化治理如同点滴暖流

温暖着居民群众的心

“社区工作就像绣花，要一针一线地下功夫。”市建村社区负责人表示，下一步，社区将继续深化党建引领，以更精细的举措、更温暖的服务，推动治理成果惠及更多居民